Работодатель отказал в учебном отпуске - кому принадлежит ответственность за оплату?

• г. Воронеж

Во время работы в з.а.о. отказали в учебном отпуске, справку вызов предоставил, пришлось брать основной отпуск, должен ли мне работодатель оплатить учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да в порядке главы 26 ТК РФ, работадатель обязан оплатить дополнительный отпуск связанный с обучением.

Спросить
Пожаловаться
Олег
23.02.2013, 12:54
Во время работы в з.а.о. отказали в учебном отпуске справку вызов предоставил, пришлось брать основной отпуск должен ли мне работодатель оплатить учебный отпуск? В главе 26 Т.К. Р.Ф. описано о предоставление мне отпуска.
Подробнее
1 ответ
Оксана
08.10.2015, 19:37
Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске.
Подробнее
2 ответa
Оксана
10.10.2015, 11:12
Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г.
Подробнее
1 ответ
Марина
08.02.2012, 18:18
На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней, обязан ли мне работодатель оплатить время учебного отпуска?
Подробнее
1 ответ
Наталья
03.05.2012, 10:34
Обязан ли работодатель продлить очередной отпуск, если работник во время очередного отпуска предоставил справку-вызов в учебное учреждение? При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.
Подробнее
1 ответ
Станислав
12.03.2017, 22:23
У жены 25 апреля 2017 декретный отпуск. Она ещё не отгуляла основной отпуск с работы. С 10 апреля по 25 апреля у неё отпуск учебный по вызов-справке. Может ли работодатель отказать в основном или в учебном отпуске? И если можно статьи, чем руководствовоться.
Подробнее
2 ответa
Денис
08.06.2016, 23:50
Я находился в учебном отпуске, заявление и справку-вызов в кадры я предоставил заранее, кадры мой отпуск не согласовывали ссылаясь на то, что его не подписал рук, который находится в другом городе, во время учебного отпуска, меня увольняют.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
14.10.2015, 11:03
Если студент предоставил справку-вызов за один день до начала учебного отпуска. Работодатель не успевает оплатить средний заработок до начала учебного отпуска. 1) Можно ли по заявлению работника оплатить учебный отпуск с даты указанной в заявлении.
Подробнее
1 ответ
Светлана
31.03.2015, 07:43
Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!
Подробнее
2 ответa
Наталья
18.05.2018, 03:27
Может ли работодатель не оплатить учебный отпуск (обучаюсь в техникуме по специальности) если я нахожусь в межвахтовом отпуске, справку-вызов предоставил, заявление написал на отпуск?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение