Возмещение расходов на диагностику - обязан ли работодатель возместить затраты сотруднику?
опубликован 21.02.2013, 16:06
У работника продуктовой торговли при профосмотре выявлен трихомониаз. Проводивший профосмотр мед. центр выдал направление в поликлинику по месту жительства. Сотрудник прошел диагностику в поликлинике платно - анализы отрицательные. Должен ли работодатель возместить потраченные на диагностику средства?
Уважаемая Анна!
Работодатель должен оплатить только первичный и вторичный медосмотр при поступлении на работу и периодические обследования. (ст.213 ТК РФ)
Если медосмотр выявил какое-либо заболевание, то задача работодателя не допустить такого работника к работе в целях охраны здоровья населения, предупреждения и распространения заболеваний.
Доказать, что вы здоровы и можете работать должны вы и оплата анализов для данного доказательства - тоже ваша обязанность
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие врача в детской поликлинике и проблема с сдачей анализов в поликлинике по месту жительства - что делать?
Возможно ли возмещение работодателю расходов на профосмотр, если работники уволились до истечения срока его действия?
Требуют больничный эпикриз после профосмотра - правомерно ли это?
Психиатр требует консультирование психолога на профосмотре - как получить ихнююю инструкцию-действия?
Как действовать, если поликлиника требует официальный запрос для внеочередного профосмотра
Отказывают ли в детской поликлинике в направлении на консультацию, если специалист есть в штате?
Получение медицинского обслуживания в поликлинике УВД города Сургута - бесплатно или платно?
Кто прав - требования поликлиники или требования медицинского профессионального осмотра?
Ошибочный профосмотр на работе - кто должен возместить затраты на обследование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут