Правомерность начисления декретных отпускных - куда обратиться за помощью?
опубликован 22.02.2013, 12:13
Светлана с 1.01.2013 года беременные вправе выбирать порядок расчета отпускных по беременности и родам. Либо новый вариант, как в вашем случае, либо по старому методу з/п берется за 12 месяцев. Поэтому в вашей бухгалтерии не правы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Доброе утро! Ответ на ваш вопрос содержится в статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ (ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ) (в действующей редакции) :
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Как переделать больничный лист, чтобы увеличить сумму декретных?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Ушла в декретный 11 мая 2017 года, можно ли для расчёта декретных взять 2016 и 2014 год, так как 2015 год я не работала нигде.
Наталья - Использование декретных годов для начисления больничного - нарушение прав или законная практика?
Возможность переделать больничный лист для увеличения суммы декретных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут