Артистка балета борется за защиту прав и достоинства после понижения тарификации и угроз увольнения

Вопрос №223753 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.02.2005, 23:25

Я работаю артисткой балета в Санкт-Петербургском Государственном Академическом театре оперы и балета им.М.П.Мусоргского 13 лет. В сентябре 2003 года я во время спектакля почувствовала сильную боль в коленном суставе и обратилась в театральный медпункт. Далее несмотря на лечение я оказалась в больнице с диагнозом инфекционный артрит, где лечилась более месяца. После выписки из больницы в районной поликлинике мне предложили оформлять инвалидность, но я решила восстановить работоспособность и не идти на инвалидность и не увольняться из театра. С начала сезона 2004 года (сентябрь 2004 г) я работаю в репертуаре труппы. Новый руководитель нашей труппы за это время дважды понизил мне тарификацию, без объяснения причин и угрожает увольнением, передавая угрозы через третьих лиц, несмотря на то,что я не имею замечаний по работе. Видимо это объясняется личной неприязнью. Каким образом я могу защитить свои права и достоинство?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веселова Анна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемая Анна.

По поводу снижения тарифов, надо разбираться с Вашим Положением об оплате труда, иначе трудно оценить законость. указана ли оплата в Вашем трудовом договоре? По общему правилу, изменение зарплаты возможно только после предупреждения работника об этом за 2 месяца (ст.73 ТК РФ).

Что касается увольнения, мне кажется, на Вас просто давят. Тем более, если информация исходит от третьих лиц. Законно уволить человека не так просто, если только сам не уйдет. Если уволят без достаточных оснований, можно через суд потребовать восстановления на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул (среднедневной заработок за каждый день незаконного увольнения).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Артистка балета борется за защиту прав и достоинства после понижения тарификации и угроз увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы