Травма на производстве - Безоформленные трудовые отношения, безответственность работодателя и молчание прокуратуры. Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра

• г. Москва

Травма на производстве. Трудовые отношения не оформлены. Работодатель в отказ. Инспекцию такой ответ устроил, прокуратура молчит. Какой срок исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений (с вытекающими потом страховыми выплатами)?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Один месяц с момента прекращения отношений..которые вы считаете трудовыми

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Влад
31.01.2016, 18:32

С какого момента начинает течь срок для обращения в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений при

Трудовые отношения не оформлены. Приказ об увольнении и трудовая книжка не выданы. С какого момента начинает течь срок для обращения в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений?
Читать ответы (2)
Сергей
16.06.2014, 14:47

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.
Читать ответы (3)
САРКИС
01.06.2016, 20:04

Возможность подачи иска в суд об установлении факта трудовых отношений без печати об увольнении

Скажите пожалуйста, нет печати об увольнении, можно подать иск в суд об установление факта трудовых отношении если пропущен 3 месячный срок давности, если считается пропущенным сроки то каким образом тогда мне увольняться с печатью об увольнении? Не считается ли такие трудовые отношения длящимся?
Читать ответы (6)
Владимир владимирович
26.09.2014, 06:42

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Работал у работодателя без оформления каких-либо трудовых отношений. Работодатель отказывает в выплате зарплаты, но в суде готов признать трудовые отношения. Нужны ли свидетели что я у него работал, для обращения в суд и взыскания зарплаты.
Читать ответы (3)
Анастасия
30.01.2017, 09:31

Суд отказал в признании трудовых отношений, но отказал в разъяснении предмета гражданско-правового договора

Обратилась в суд с требованием признать трудовые отношения и с сопутствующими требованиями, вытекающими из признания. Суд отказал в признании факта трудовых отношений, сделал вывод о гражданско-правовом характере отношений. Я обратилась в суд с заявлением о разъяснении решения суда, задав вопросы о том, в чем заключался предмет договора, каковы его сроки, кто заключал его со мной. Суд, естественно, отказал в удовлетворении заявления о разъяснении. Провомерен ли отказ суда от установления предмета гражданско-правового договора, его сторон, сроков, если суд отказывает в признании факта трудовых отношений?
Читать ответы (2)
Виктор
07.10.2011, 12:42

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности.

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности. Трудовые отношения приостановлены. Может ли работник находящийся в таком правовом статусе предьявлять иск к работодателю через суд в рамках трудовых отношений или сначала надо обжаловать постановление Прокуратуры?
Читать ответы (2)
Лилия Морозова
11.07.2017, 08:30

Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора

Как рассчитать правильно заработок для иска, если человек работал без трудового договора? Трудовые отношения заключены не были, зарплата была на словах. Документы для установления факта трудовых отношений имеются. Спасибо.
Читать ответы (5)
Елена
27.05.2014, 16:21

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
09.05.2019, 18:45

Юрист рекомендует - какой иск подать после проигрыша в деле об установлении факта трудовых отношений

Юрист рекомендовал мне стремиться доказать факт именно трудовых отношений, а не гражданско-правовых, т. к. я не ИП. Дело об установлении факта трудовых отношений я проиграл. Получается, что решающее значение имеют признаки, отличающие трудовые отношения от гражданско-правовых, а не законы, согласно которым работодатель обязан признать факт трудовых отношений. Ни трудовой договор, ни гражданско-правовой о возмездном оказании услуг не заключались, но мне обещали оплатить работу. Теперь не знаю, какой иск подавать: о признании факта гражданско-правовых отношений или о взыскании денежных средств или о неосновательном обогащении?
Читать ответы (54)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение