Как правильно поступить, находясь в декретном отпуске в закрывающейся туристической компании
Вопрос №2241359
из г. Москва
опубликован 25.02.2013, 18:29
опубликован 25.02.2013, 18:29
Я работаю в туристической компании. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Также я беременна вторым ребенком, о чем в устной форме оповестила руководство организации 16.01.13.
6 февраля начальница мне в устной форме сообщила о том, что компания будет закрываться. Просила подъехать на работу для уточнения деталей.
При личной встрече выяснилось, что с 1.04.13 компания официально приостанавливает финансовую деятельность, все сотрудники при этом увольняются по собственному желанию.
Непосредственно ликвидация компании будет производиться не раньше осени, возможно зимой. Объяснено это было тем, что т. к. продажа туров еще осуществляется, организация не может быть ликвидирована до возвращения последнего туриста и истечения срока предоставления претензий.
Что делать со мной они не знают.
Возможно ли мне, в данном случае, оставаться в штате до наступления отпуска по беременности и родам (01.07.13) или ликвидации компании (если наступит раньше)?
И могу ли я официально уйти в отпуск по БиР и получить нормальное пособие, учитывая что компания официально не работает?
Как вообще правильно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
При ликвидации уволят всех. По собственному не увольняйтесь (откажитесь). Можно рассмотреть вопрос об увольнении по соглашению сторон с достойной компенсацией с их стороны.
26.02.2013, 12:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Для начала официально в письменном виде уведомите своего работодателя о вашей беременности желательно по почте.Не подписывайте в торопях документы.уволить Вас не могут.
25.02.2013, 22:03
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком на мужа при уходе в отпуск по беременности
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
И теперь ждет что по истечению отпуска до 1,5 лет я напишу заявление по собственному желанию.
Как перевести пособие по уходу за ребенком на мужа при уходе в отпуск по беременности и родам?
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании
И стоит ли увольняться по собственному желанию чтобы получать пособия в органах соцзащиты?
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Что уволена при ликвидации в период отпуска по беременности и родам (или по уходу за ребенком, если успею все-таки)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут