
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - возможный увольнение и право на пособие
Я нахожусь, как я считала в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, пока не прочитала документ выданный мужу с моей работы, от этого дня прошел месяц. Ребенок родился 2 ноября и у меня был больничный выданный мне роддомом по 28 января.. сейчас 1 марта... и там было прописанно, что я и пособие не получала и получать его не буду и как я поняла, что мне нужно было выйти на работу еще в феврале, так как отпуск мне не предоставят... муж попал под сокращение на своей работе, сейчас он на испытательном сроке...
1. Могут ли меня официально уволить?
2. И могу ли расчитывать на пособие?

Екатерина, если Вы обращались с заявлением, то Вам отпуск до 1.5 лет ребенку обязаны предоставить. Ни на какую работу Вам выходить не нужно. Возможно надо еще раз подать заявление об отпуске. Будут проблемы - обращайтесь
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Какие документы необходимы для получения декретных у мужа на работе?

Проблемы с получением детского пособия - как решить ситуацию, если требуют дополнительные документы

Вопрос о возможности увольнения при продлении отпуска по уходу за ребенком при наличии дополнительного срочного договора

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?

Возможно ли организовать отпуск по уходу за ребенком одновременно для супругов и как это повлияет на расчет алиментов

Как вернуть пропущенные выплаты пособия на уход за ребенком во время ежегодного отпуска мужа?

Возможно ли взять ежегодный отпуск с 1 декабря после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
