Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - возможный увольнение и право на пособие

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и собралась выйти на работу досрочно, но мой руководитель сказал мне повременить так как будет сокращение и меня могут сократить если я выйду. Я хотела бы узнать если я все таки решу выйти и меня сократят буду ли я получать в дальнейшем пособие или мне нужно мой отпуск перевести на мужа чтобы он был в отпуске по уходу за ребенком, а я попала под сокращение потому что я наверное думаю мне даже этого хотелось так как я хочу поискать другую работу. Спасибо.

Какие нужно собрать документы, чтобы получить декретные у мужа на работе? Я беременная, больничный лист получу 14.04.2015. Какие документы нужно будет предоставить с моей работы на работу супругу? Уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И может-ли мой муж уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, и что для этого нужно? Спасибо заранее?

Я нахожусь в лекретном отпуске. Все документы, которые мне сказали на работе принести, для детского пособия до 1,5 лет, я принесла в начале марта. Больничный закрылся в конце марта. Прошел апрель, май пособия не было. Позвонила сказали что нужна еще справка с работы мужа что он не находиться в отпуске по уходу за ребенком и Свидетельство о рождении. Хотя все это я отдавала лично директору. Муж сейчас сменил место работы и взять повторно справку не могу, а на новой он не официально. ВОПРОС: Что делать? Как получить это пособие? Ребенку уже будет полгода в июле.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 28 января должна выйти на работу, но я хочу получить очередной отпуск после чего продлить отпуск по уходу за ребенком, могут ли меня уволить с работы так как у меня дополнительный срочный договор имеется, помимо основного.

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в марте 2017 г. должна была выйти на работу, но в ноябре этого года (не выходя из декретного отпуска) ухожу в другой декретный отпуск.

Нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день, и на какие выплаты стоит рассчитывать? За ранее спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. хочу выйти на работу а с ребенком будет досиживать муж, т.е он будет находиться в отпуске по уходу за ребенком... можно ли так сделать? Нужно ли мне с работы какую нибудь справку предоставлять мужу на работу? Муж является алиментщиком-как в этом случае будут рассчитывать алименты?

У меня такая ситуация. На мужа было оформлено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и одновременно он работал. Когда он выходил в ежегодный отпуск, пособия выплачиватся прекращались. Возвращаясь на работу оформляли все занаво. Я на работе числилась, но было написано заявление на неопоачиваемый отпуск. Из отпуска по уходу ща ребенком мужа вызвали и я уволилась со своей работы и оформила оставщиеся пособия на себя в соц защите. Но как нам вернуть деньги те месяца которые он не получал по уходу за ребенком до 1.5 лет, когда муж выходил в ежегодный отпуск?

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, планируют выйти с 1 ноября на работу, могу ли я взять ежегодный отпуск с 1 декабря? За время работы была в отпуске один раз в марте, в ноябре ушла в дикрет! За ранее спасибо за ответ.

Мой муж лишился работы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочке 6 месяцев. В связи с потерей работы мужа, вынуждена выйти на работу. Могу ли я где то оформить безработного мужа на отпуск по уходу за ребенком?