Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных условиях по второй профессии
опубликован 19.04.2013, 16:01
Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?
смотрите карту аттестации рабочего места электрогазосварщика. там долно быть указаны положенные виды компенсаций и их размеры.
Кроме этого , вы пишите что отработали 11 мес. по произв.необходимости. Такого термина в ТК РФ НЕТ! если вы выполняли работу по совместительству внутреннему, то с вами обязаны были заключить трудовой договор на совместительство и приказ . В труд.договоре обязательно согласно ст.57 ТК РФ указываются предоставляемые виды компенсаций и их размеры.
Из вашего вопроса можно предположить, что трудового договора ни по основной работе , ни по совместительству вам не выдали. и вы вообще не знаете , какие виды компенсацмй и их размеры там предусмотрены.
Пишите заявление работодателю и требуйте все то, что я вам написала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Совмещение профессий монтера пути и машиниста строительной машины - возможно ли и как считать вредность труда?
Положен ли мне ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий
Аттестация рабочих мест на горнодобывающем предприятии
Право на выход на пенсию в 55 лет - проблемы с профессиональными льготами для медника в транспортном предприятии
Электрик в котельной теплосервисе лишен дополнительного отпуска за вредные условия труда - что делать?
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Что делать, если профессия трубопроводчика линейного не включена в список вредных профессий
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут