Оплата командировочных расходов - что должно быть оплачено при командировке врачей?

Уважаемая Ольга !

Как в народе говорят: "Лучше один раз увидеть, чем десять раз услышать". Это можно отнести и к юридическим вопросам и ответам на них.

Согласно статьи 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Вы можете сами "скачать" также без проблемы за 1 минуту в Интернете Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и внимательно с ним ознакомиться.

Согласно п.11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 749, при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск