Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия сохранения пособия при переходе на новую работу на неполный рабочий день

Вопрос №2255549 из г. Орск
опубликован 02.03.2013, 13:34

Находясь в декрете я вышла на работу на не полный рабочий день чтобы сохранить пособие. Мне предложили работу в другой организации. Могу ли я уволится с прежней работы и устроиться на новую так же нанеплный рабочий день и сохранить пособие? Работодатель согласен намои условия.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена !

Из декрета (отпуска по беременности и родам согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ - далее ТК РФ) женщины не выходят после родов на работу на не полный рабочий день. В ТК РФ нет такого понятия, как "декретный отпуск", но в народе так называют у нас именно отпуск по беременности и родам.

Елена, конечно Вы можете в любое время уволиться на основании статьи 80 ТК РФ со своей работы, уведомив об этом своего работодателя письменно за две недели до даты увольнения.

Затем Вы можете устроиться на работу к другому работодателю, если у Вас имеется уже договоренность (устная) об этом (лучше конечно эту договоренность письменной сделать), в любое время взять отпуск на основании статьи 256 ТК РФ по уходу за своим ребенком до достижения им трех лет, а потом также в любое время выйти на работу на не полный рабочий день или на неполную рабочую неделю. Только в этом случае Вы снова будете получать ежемесячное пособие на ребенка.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

02.03.2013, 13:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 170 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.8 4 292 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 776 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4 20 928 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 032 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5 2 369 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 606 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5 2 338 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Орск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги