Запрос на помощь по защите прав - отсутствие отчислений в пенсионный фонд и черная зарплата

• г. Жуковский

Эдуард Николаевич.

Огромное спасибо за ответ на вопрос № 225138. Выяснилось, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было. Таким образом, получается, что у меня нет никаких доказательств ни в отношении факта работы, ни в отношении заработной платы. И еще генеральный директор обещал, дословно, съесть ведомости с черной зарплатой.

Остается винить только себя. Скажите пожалуйста, есть ли шанс отстоять мне свои права? Какие действия я могу еще предпринять? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Ситуация плохая, но небезнадежная.

В любом случае письмо директору (о котором я писал ранее) отправьте.

Подавайте заявление в суд (тем более, что госпошлину платить не надо). Доказательствами могут служить, в том числе, и свидетельские показания. И еще: где трудовая книжка, какие записи делались в нее?

Вам надо доказать что фактически Вы работали (надеюсь свидетели у Вас были). Можно предъявить результаты труда, на которых Вы оставляли свою подпись, в силу своих служебных обязанностей.

Затем, заставить работодателя в судебном порядке оформить с вами трудовые отношения, так как фактически они возникли, но в нарушении Трудового кодекса РФ. Конечно, в такой ситуации, тяжело строить прогнозы. Напишите на "Мыло" где, кем работали, сколько, обязанности в общих чератах. Попробуем что-нибудь придумать.

С наступающим праздником! Не отчаивайтесь!

Спросить
Пожаловаться
Юлия Юрьевна
27.02.2015, 13:47
Муж при устройстве на работу подписал некое пенсионное соглашение. Как выяснилось позже, этот документ является основанием перечисления пенсионных отчислений в Негосударственный Пенсионный Фонд. Возможно ли вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд.
Подробнее
1 ответ
Лидия Николаевна
10.04.2016, 11:16
Отчисления в пенсионный фонд. ИП работает в строительстве и является работодателем. Платит ли он кроме отчислений с заработной платы работников еще и отчисления с себя?
Подробнее
1 ответ
Марина
02.06.2003, 14:18
Очень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе.
Подробнее
1 ответ
Александр
25.05.2011, 22:53
Один из соучредителей ООО неофициально считался исполнительным директором Общества, при этом трудовые отношения установлены не были, трудовой договор не подписывался, приказ не издавался. Получал так называемую заработную плату собственноручно из рук ген.
Подробнее
4 ответa
Виктор
03.02.2017, 15:45
Мой сын устроился на работу. 50% зар. платы перечисляют на карту, 50% под роспись в ведомости. Проверили пенсионные отчисления, они производятся только с 50% перечисляемых на карту. Что можно предпринять что бы отчисления производились со всей заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Кадим Гульшат
05.07.2014, 14:54
Я работаю в Алматы. Мой работодатель никакой договор со мной не подписывал. Но все необходимые документы с меня взял. На мои вопросы о соглашении договора, два раза через водителя отправлял мне бумагу (договор)
Подробнее
2 ответa
Лена
11.08.2003, 12:34
Предприятие (общество с ограниченной ответственностью) в течении двух лет не производило отчислений в пенсионный фонд, при этом с зароботной платы пенсионный процент высчитывался. При выходе на пенсию пенсионный фонд не включил эти года в рассчет пенсии.
Подробнее
1 ответ
Андрей Александрович
05.10.2012, 17:30
Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение