Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Что делать. Постоянно теряется.
опубликован 03.03.2013, 01:10
Уважаемый Денис !
Вашей жене следует ознакомиться с Федеральным законом РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также с Трудовым кодексом РФ, потом уже ей можно и нужно будет действовать с учетом своих прав и положений указанных Нормативных актов.
Или она может обратиться к юристу, сообщить ему всю информацию по данному вопросу, а юрист уже на основании этого предоставит ей подробную юридическую консультацию по данному вопросу, при необходимости поможет оформить ей иск в суд о взыскании с работодателя сумм пособий на ребенка, да еще и с пенями и с возмещением морального вреда, который может оценить хотя бы в 5000 руб.
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Изобильный
Похожие вопросы
Что делать если работодатель не платит пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Выплаты работодателя при выходе в декрет и по уходу за ребенком - обязанности и размер пособий
Что делать, если работодатель не платит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет уже 4 месяца.
Что делать, если работодатель не платит В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Кто и как возвращает работодателю выплаченное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если мать работает
Могут ли удерживать приставы задолженность по кредиту с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (пособие платит работодатель)?
Что делать работодатель отказывается платить пособие по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут