Можно ли отказаться от подтверждения квалификации при аттестации на педагогической работе? Что будет, если я не подтвержу свою квалификационную категорию?

Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины. В соответствии со статьей 21 ТК РФ соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью работника. Следовательно, в соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

В пункте 65 Типового положения об общеобразовательном учреждении указано, что у педагогов есть право только на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации. В настоящее время предусмотрено два вида аттестаций педагогов: на соответствие занимаемой должности и на получение квалификационной категории. Обязанность проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в случае отсутствия у педагога квалификационной категории определена Приказом Минобрнауки РФ от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".