Нарушение прав работника в лёгкой промышленности - существует белая и чёрная зарплата, минимальные отчисления и отпускные, неоплачивание сверхурочных и выходных

Вопрос №2261725 из г. Зарайск
опубликован 04.03.2013, 20:44

Я работаю официально по трудовой книжке на производстве (лёгкая промышленность) но работодатель нарушает мои права: существует белая и чёрная зарплата, а сооветственно отчисляются минимальные налоги, оплачивается минимальный больничный лист, при увольнении минимальные отпускные, не оплачиваются сверхурочные часы и работа в выходные. Отпуск предоставляется когда работодатель посчитает нужным а не когда положено и невкоем случае на месяц максимум на две недели. Что же делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серафимов Владимир Николаевич

Юрист Салехард, стаж 8 лет

5.0 1636 отзывов

Если есть профсоюз обратитесь.Если нет вам поможет трудовая инспекция или прокуратура,но в этом случае вам работать не дадут.

04.03.2013, 20:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Пономаренко Дмитрий Геннадьевич

Юрист из города Москва

4.9 270 отзывов

Уважаемая Анна, в вашем случае целесообразнее будет обратится в прокуратуру, однако если "белая" заработная плата, в том объеме, в котором вы ее получаете вместе с заработной платой "в конверте", не предусмотрена трудовым договором, то вы ее потеряете.

Записывайтесь на очную ПОЛНОЦЕННУЮ консультацию, составлю вам необходимые документы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника в лёгкой промышленности - существует белая и чёрная зарплата, минимальные отчисления и отпускные, неоплачивание сверхурочных и выходных

Похожие вопросы