Нарушение прав работника в лёгкой промышленности - существует белая и чёрная зарплата, минимальные отчисления и отпускные, неоплачивание сверхурочных и выходных
опубликован 04.03.2013, 20:44
Я работаю официально по трудовой книжке на производстве (лёгкая промышленность) но работодатель нарушает мои права: существует белая и чёрная зарплата, а сооветственно отчисляются минимальные налоги, оплачивается минимальный больничный лист, при увольнении минимальные отпускные, не оплачиваются сверхурочные часы и работа в выходные. Отпуск предоставляется когда работодатель посчитает нужным а не когда положено и невкоем случае на месяц максимум на две недели. Что же делать?
Если есть профсоюз обратитесь.Если нет вам поможет трудовая инспекция или прокуратура,но в этом случае вам работать не дадут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Уважаемая Анна, в вашем случае целесообразнее будет обратится в прокуратуру, однако если "белая" заработная плата, в том объеме, в котором вы ее получаете вместе с заработной платой "в конверте", не предусмотрена трудовым договором, то вы ее потеряете.
Записывайтесь на очную ПОЛНОЦЕННУЮ консультацию, составлю вам необходимые документы.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - неучет праздничных часов при оплате сверхурочных работы
Оплачиваются ли две недели при увольнении
Особенности выплаты зарплаты по трудовой книжке на частном предприятии - отсутствие оплаты больничных, праздничных и отпускных
Нарушение трудовых прав - Как получить оплату за выходные и неотгуленные отпуска при увольнении?
Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?
Возможно ли потребовать компенсацию за неоплачиваемую переработку и отпускные в частной компании - опыт 9 лет
Нарушение прав работника - работодатель отказывается полностью оплатить замену продавцом в выходные
Как оплачивается больничный при зарплате от объема работ в строительной организации?
Проблема оплаты сверхурочных часов - ограничение в 2 часа против 8 часов производства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут