Что делать в случае неоплаты заработной платы в компании, которая не ведет деятельности и не имеет денежных средств

Вопрос №2262282 из г. Казань
опубликован 04.03.2013, 23:03

Я работала по совместительству в ООО НовгородСтальМет (юридический адрес в Нижнем Новгороде, а фактически мы работали в Казани). Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, из организации не уволена. Организация никакой деятельности не ведет, денежных средств у нее нет, но существует, пока не банкрот. В ООО наемный генеральный директор, никаких денежных средств у него нет. С прошлого года, а именно с 11 августа я вышла в декретный отпуск и с того момента не оплатили заработанную плату. Обращалась в разные инстанции, и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию, писала на сайты правительства. Они не могут найти директора, нт в Новгороде, ни в Казани. Думала через суд, но у организации нет никакого имущества, директор наемный, это не его организация. Главный собственник находится на Кипре, и до него не возможно достучаться никак. Что делать? Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

Уважаемая Альбина, но единственный у Вас выход - все же обратиться в суд с исковым заявлением или заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании образовавшейся задолженности. Дело в том, что долг перед Вами возник именно у фирмы, а не у директора и не у учредителя, которые по обязательствам перед Вами отвечать никак не обязаны. Обратившись в суд и получив затем исполнительный документ, Вы хотя бы формально можете рассчитывать на то, что если организация когда-нибудь выйдет из кризиса, она произведет с Вами расчет

10.03.2013, 00:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация