Меры по противодействию недостаче и защите прав беременной работницы в магазине продовольственных товаров
опубликован 05.03.2013, 08:26
У меня такой вопрос. Жена работала в магазине продовцом, после очередной ревизии вышла недостача. Работала с напарницей заведующей. После недостачи жену заставили написать заявление по собственному, и выплачивать половину недостачи не предоставив веских доказательств всё на словах. Жена на 5 ом месяце беремености. Напарницу только заставляют выплатить половину и не увольняют. Что можно сделать в такой ситуации, и куда обратиться. Как правильно всё сделать. Заранее благодарен.
Добрый день, Дмитрий!
Обратитесь с заявлением в Государственную Инспекцию Труда
в Новосибирской области
630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д.82, к.132
тел. 236-08-29
Можно отправить письмом по почте.
Удачи, Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тогучин
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Что делать, если после увольнения появилась недостача и начальство требует ее выплатить
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Проблема недостачи в магазине и несправедливое обвинение - как разобраться в сложной ситуации?
Материальная ответственность и права работника без трудовой книжки
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут