Нарушение трудовых прав или нормальная практика - что делать, если начальник предлагает снизить оклад после декретного отпуска?

• г. Шахунья

Работал на месте работника, которая ушла в декретный отпуск! Был устроен официально. Через неделю она выходит, начальник предлагает перейти на другую должность с наименьшим окладом! Правомерно ли это? возможно ли оставить за собой рабочее место! И могу ли я требовать перевода на другую должность с таким же окладом?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Требовать чего-либо в данной ситуации Вы не можете. Закон на стороне работника, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком. Она может выйти на свое рабочее место, которое за ней сохранялось, в любое время. По этому основанию Вы и можете быть уволены, если не согласитесь на другую работу у того же работодателя, хотя-бы и с меньшим окладом.

Спросить
Пожаловаться
Валентин Васильев
10.06.2019, 12:01
Если моя жена работала на месте работника который был в декретном отпуске, а потом сама ушла в декретный отпуск, сохранится ли за ней её рабочее место.
Подробнее
1 ответ
Ольга
28.04.2019, 13:13
Работаю на должности работника который находиться в отпуске по уходу за ребенком. По окончании отпуска работник переводится на другую работу, должно ли данное рабочее место перейти мне?
Подробнее
3 ответa
Андрей Аркадьевич
24.03.2016, 16:58
Работала кладовщиком, была переведена на должность экономиста на место работника находящегося в декретном отпуске. До выхода основного работника с декретного, ушла сама в декретный отпуск с должности экономиста.
Подробнее
2 ответa
Наталья
09.07.2012, 07:14
Уходя в декретный отпуск на мое место приняли девушку (временно). При выходе на работу начальник заявил, что до декретного отпуска я плохо работала и меня хотят перевести на другую должность, а эту девушку оставить на моем месте (временно)
Подробнее
1 ответ
Марина
09.01.2018, 22:23
Работаю сейчас на временной должности заместителем начальника, бывшая зам перевелась в другое место в пределах одного филиала на временную должность (бывшая работница в отпуске), сейчас бывшая зам хочет вернуться,
Подробнее
1 ответ
Ирина
12.12.2016, 08:44
Я работала на месте женщины которая ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. При это я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Моему ребенку 9 месяцев, а меня увольняют. Т.К. основной работник выходит на свое место по окончанию отпуска. Имеют ли право.
Подробнее
1 ответ
Алеся
16.05.2015, 14:52
В марте 2013 года устроилась в организацию на место декретного отпуска. В июне уходит другая сотрудница в основной отпуск следом в декретный отпуск. На это место выходим сотрудница за которую я работаю из декрета раньше.
Подробнее
1 ответ
Наталья
06.08.2017, 09:57
На предприятии прошла специальная оценка условий труда (далее СОУТ). Класс вредности не изменился. За работником были сохранены размеры доплат и количество дней к отпуску. Работник переводится на другое рабочее место (другой участок)
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение