Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Астрахань, 06.03.2013, 06:47

Вопрос оформления пенсии после пересмотра требований к стажу работы на вредном производстве

Вопрос №2265924 из г. Астрахань
опубликован 06.03.2013, 06:47
Отработал в районе крайнего севера 16 лет из них 9.8 лет в Плавильном цехе никелевого завода по 1 му списку (на то время 1989-1998 годы необходимо было отработать 6.8 лет.). Был переведен по состоянию здоровья, не прошел медкомиссию (хронический бронхит), со вредного производства. Через несколько лет, после увольнения с вредного производства по состоянию здоровья, выходит закон о том, что надо отработать не 6.8,а 10 лет. Меня в бухгалтерии тогда уведомили, что я, в связи с этим, пойду на пенсию не в 45 а в 47 лет. Правомочно ли это? Ведь, по факту, на дату увольнения с вредного производства действовал другой закон, по которому пенсия была сформирована и стажа хватало с лихвой. Выходит если сейчас примут закон отрабатывать по 1 му списку 15 лет потом выйдет 20 лет. С каждым новым законом моя пенсия будет отодвигаться и отодвигаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, закон обратной силы не имеет (если иное не указано в самом законе) и распространяет свое действие на отношения, возникшие после его вступления в силу. Полагаю, что на Вас распространялось то законодательство, которое действовало в момент увольнения (окончания формирования льготного стажа). Для детальных разъяснений Вам необходимо обратиться в ПФР (т.к. мнение бухгалтерии в данном случае не является определющим).

06.03.2013, 06:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских