Бабушка 52 года, т.е. предпенсионного возраста, существует ли риск при оформлении данного отпуска?
Мать ребенка 9 мес. (мать одиночка) и бабушка работают на одном предприятии.
До 9 мес. мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, может ли этот отпуск по уходу за ребенком оформить бабушка, а мать выйти на работу (по финансовым причинам)? На что ссылаться, при подаче заявления? Какие нужно предоставить документы, если можно подробнее по данному вопросу. Бабушка 52 года, т.е. предпенсионного возраста, существует ли риск при оформлении данного отпуска? Заранее благодарю.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут быть использованы полностью или по частям бабушкой, другим родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию (в данном случае - работающие по трудовым договорам).
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет предоставляется по заявлению бабушки, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка; документ, подтверждающий родство; справка о том, что мать ребенка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы. Основанием для предоставления отпуска является решение администрации организации.
Спросить
Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
В марте родила ребенка. 13.06.2012 заканчивается декретный отпуск. На работе критическая ситуация, что необходимо выйти на работу как можно быстрее. Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет? В случае, если отец находиться в отпуске по уходу за ребенком, за мной сохраненяется рабочее месте, т.е. если я уйду с работы через 6 мес., место рабочее сохраниться?
На бабушку песионерку оформить отпуск нельзя?
Заранее благодарна.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыну 2 мес.). Вынуждена буду осенью выйти на работу, а уход за ребенком будет осуществлять бабушка (пока она работает). Имеет ли она право получить и оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет, и если да, то каков порядок оформления отпуска? Входит ли в общий трудовой стаж период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком? Заранее благодарю за ответ.
Как оформить отпуск по уходу за ребёнком, если дочь не работает? Может ли работодатель отказать в этом отпуске? Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу до 3-х лет?
Сейчас я сижу с ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.7 мес.), могу ли я оформить этот отпуск на бабушку (мою мать), а сама выйти на работу? Но для того, чтобы оформить отпуск на бабушку, нужна справка о том что я не сижу в этом отпуску, может ли мой работодатель выдать мне ее за две недели до выхода на работу, т.к. бабушке тоже сначала надо оформить бумаги и предупредить свое начальство за две недели до ухода в отпуск по уходу за детьми? Спасибо!
Может ли работающая бабушка (до достижения пенсионного возраста осталось полгода) оформить отпуск по уходу за ребенком (возраст-1 год)? Мать ребенка работает, отец - временно не работает. В случае положительного ответа:
1. Какие нужно собрать документы?
2. До достижения ребенком какого возраста может быть оформлен отпуск?
3. Войдет ли время отпуска в трудовой стаж?
С уважением,
Елена.
Может ли бабушушка в возрасте 60 лет (т.е. работающая пенсионерка) оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. сейчас ребенку 1,5 года, я выхожу на работу. Может ли сейчас бабушка оформить отпуск, просидеть с ребенком еще 1,5 года, а потом опять выйти на работу? Бабушка работает на закрытом оборонном предприятии, соблюдающим ТК. завтра критический срок: или писать заявление об уходе (за 2 недели), или оформлять отпуск, если это возможно.
Обязаны ли бабушку потом принять обратно на работу? Если отпуск возможен, до за какое время до ухода она должна оформить отпуск?
Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком (3 месяца ребенку). Планирую выйти на работу. Может ли бабушка оформить по месту своей работы отпуск по уходу за моим ребенком. Сколько в таком случае составит пособие? Какие нужно предоставить документы?
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время собираюсь выйти на работу (сейчас ребеночек 2 мес). Может ли бабушка (работает но возраст пенсионный) оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Что для этого необходимо, какие документы предоставить работодателю? Спасибо.
