Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тутаев, 11.03.2013, 22:08

Работодатель планирует изменить график работы на нефтеперерабатывающем предприятии без согласия коллектива - что говорит закон?

Вопрос №2278314 из г. Тутаев
опубликован 11.03.2013, 22:08
Я работаю на нефтеперерабатывающем предприятии, сейчас наш сменный график состовляет сутки через трое, весь наш коллектив такой график устраивает, но работодатель хочет перевести нашу службу на двенадцатичасовой график (два через два) вправе ли он это сделать если весь коллектив против?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, он вправе это сделать, с письменным предупреждением каждого работника под расписку за два месяца до введения новых условий и с указанием причины такого изменения существенных условий труда.

12.03.2013, 08:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских