Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
06:21:45
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель проверяет лишение водительских прав и необходимо ли указывать это в анкете при трудоустройстве?

12.03.2013, 13:26
• г. Северодвинск

Скажите пожалуйста как работодатель при проверке личных данных может узнать о лишении вод. прав? И нужно ли об этом указывать в анкете при устройстве на работу?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Андрей!

Если не водителем, то примут.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
20.11.2013, 15:47

Как правильно указать судимость в анкете при устройстве на работу, если она уже погашена?

Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?
Читать ответы (1)
Павел
07.02.2016, 13:20

Недостоверная информация в анкете о несудимости - последствия при проверке данных при трудоустройстве?

При устройстве на работу в анкете указать что был не судим а на самом деле есть и не погашена, есть ли какая то за это ответственность при проверки моих данных на устройство!?
Читать ответы (2)
Александр
30.10.2014, 20:09

Нужно ли указывать судимость в анкете при устройстве на работу, если осуждение было 2 года назад по статье 318 часть 1

Был осужден статья 318 часть 1. отделался штрафом 2 года назад. Подскажите пожалуйста при устройстве на работу в анкете нужно ли мне указывать судимость?
Читать ответы (1)
Елена Александрова
20.11.2014, 02:10

Как влияет отсутствие родственников на результат проверки при трудоустройстве?

В анкете при устройстве на работу есть табличка - родственники. Мать умерла, отец лишен родительских прав, но в данный момент сидит. Пройду ли проверку?
Читать ответы (2)
Анна
26.06.2015, 07:51

Может ли повлиять административное нарушение лишение прав за алкоголь при устройстве на работу при проверке службы безопасности?

Может ли повлиять административное нарушение лишение прав за алкоголь при устройстве на работу при проверке службы безопасности?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩