Как работодатель проверяет лишение водительских прав и необходимо ли указывать это в анкете при трудоустройстве?
Скажите пожалуйста как работодатель при проверке личных данных может узнать о лишении вод. прав? И нужно ли об этом указывать в анкете при устройстве на работу?
Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?
При устройстве на работу в анкете указать что был не судим а на самом деле есть и не погашена, есть ли какая то за это ответственность при проверки моих данных на устройство!?
Был осужден статья 318 часть 1. отделался штрафом 2 года назад. Подскажите пожалуйста при устройстве на работу в анкете нужно ли мне указывать судимость?
В анкете при устройстве на работу есть табличка - родственники. Мать умерла, отец лишен родительских прав, но в данный момент сидит. Пройду ли проверку?
