Как работодатель проверяет лишение водительских прав и необходимо ли указывать это в анкете при трудоустройстве?

• г. Северодвинск

Скажите пожалуйста как работодатель при проверке личных данных может узнать о лишении вод. прав? И нужно ли об этом указывать в анкете при устройстве на работу?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Андрей!

Если не водителем, то примут.

Спросить
Пожаловаться
Роман
20.11.2013, 15:47
Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.
Подробнее
1 ответ
Павел
07.02.2016, 13:20
При устройстве на работу в анкете указать что был не судим а на самом деле есть и не погашена, есть ли какая то за это ответственность при проверки моих данных на устройство!?
Подробнее
2 ответa
Роман
17.01.2022, 15:27
Скажите пожалуйста нужно в анкете указывать административное нарушение в 2000 г лишение прав. Или лучше промолчать?
Подробнее
2 ответa
Александр
30.10.2014, 20:09
Был осужден статья 318 часть 1. отделался штрафом 2 года назад. Подскажите пожалуйста при устройстве на работу в анкете нужно ли мне указывать судимость?
Подробнее
1 ответ
Елена Александрова
20.11.2014, 02:10
В анкете при устройстве на работу есть табличка - родственники. Мать умерла, отец лишен родительских прав, но в данный момент сидит. Пройду ли проверку?
Подробнее
2 ответa
Анна
26.06.2015, 07:51
Может ли повлиять административное нарушение лишение прав за алкоголь при устройстве на работу при проверке службы безопасности?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение