Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное увольнение и задержка выплат - что делать в такой ситуации?

Вопрос №2280274 из г. Анапа
опубликован 12.03.2013, 15:57

Уволили с работы в трудовой сделали запись что уволился по собственному желанию хотя заявление на увольнение не писал. И расчётные не выплачивают уже почти месяц говорят нет денег на счету. Посоветуйте что и как делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нурбагандов Мирза Чанкабахович

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 1987 отзывов

Здравствуйте, Семен!

Согласно ТК РФ (ст. 394) работник, который был незаконно уволен или переведен на другую работу тоже незаконно, должен быть восстановлен на прежней работе.

Бывают случаи, когда на работу восстановить работодатель не может, так как организация уже ликвидирована. Однако, если увольнение признано незаконным, тогда обязаны признать увольнение по ст. 81, то есть в связи с ликвидацией организации.

В случае незаконного увольнения работнику обязаны выплатить компенсацию за все время вынужденного прогула, а именно в размере среднего заработка за весь этот период.

При этом, если увольнение признано незаконным, работник в любом случае имеет право на получение денежной компенсации в возмещение морального вреда, и в случае восстановления на работе и в случае изменения формулировки основания, по которому работник был уволен работодателем.

Размер компенсации и бремя доказывания ложиться на работника.Данный вопрос необходимо решать в судебном порядке.

Удачи

12.03.2013, 16:04

Спасибо огромное за пояснение.Я думаю шанс есть.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Семен, оспорьте увольнение в суд. Также вправе взыскать неполученную заработную плату. Моральный ущерб.

12.03.2013, 15:58

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Суханова Юлия Федоровна

Юрист из города Киров, стаж 6 лет

5.0 130 отзывов

Напишите жалобу в Прокуратуру.

12.03.2013, 16:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 14 лет

5.0 34 отзывa

Конечно это не законно. Обратитесь пожалуйста в Инспекцию труда (на сайте я нашёл адрес: г. Анапа, проспект Революции, дом 15, т. 3-19-71). Там обязаны Вам помочь. Также можно подать жалобу в прокуратуру, в порядке надзора за соблюдением действующего законодательства. Если Вам не помогут, то в суд. Суд обяжет восстановить Вас на работе и выплатить Вам зарплату за всё время вынужденного отсутствия на работе. В том случае, если окажется, что кто то за Вас написал заявление об увольнении по собственному желанию, возможно возбуждение уголовного дела.

12.03.2013, 16:09

Спасибо огромное за исчерпывающий ответ.А за адрес отдельная благодарность.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и задержка выплат - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Анапа

Похожие вопросы