Незаконное увольнение и задержка выплат - что делать в такой ситуации?

Вопрос №2280274 из г. Анапа
опубликован 12.03.2013, 15:57

Уволили с работы в трудовой сделали запись что уволился по собственному желанию хотя заявление на увольнение не писал. И расчётные не выплачивают уже почти месяц говорят нет денег на счету. Посоветуйте что и как делать?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Семен!

Согласно ТК РФ (ст. 394) работник, который был незаконно уволен или переведен на другую работу тоже незаконно, должен быть восстановлен на прежней работе.

Бывают случаи, когда на работу восстановить работодатель не может, так как организация уже ликвидирована. Однако, если увольнение признано незаконным, тогда обязаны признать увольнение по ст. 81, то есть в связи с ликвидацией организации.

В случае незаконного увольнения работнику обязаны выплатить компенсацию за все время вынужденного прогула, а именно в размере среднего заработка за весь этот период.

При этом, если увольнение признано незаконным, работник в любом случае имеет право на получение денежной компенсации в возмещение морального вреда, и в случае восстановления на работе и в случае изменения формулировки основания, по которому работник был уволен работодателем.

Размер компенсации и бремя доказывания ложиться на работника.Данный вопрос необходимо решать в судебном порядке.

Удачи

12.03.2013, 16:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за пояснение.Я думаю шанс есть.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Семен, оспорьте увольнение в суд. Также вправе взыскать неполученную заработную плату. Моральный ущерб.

12.03.2013, 15:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Напишите жалобу в Прокуратуру.

12.03.2013, 16:00

Конечно это не законно. Обратитесь пожалуйста в Инспекцию труда (на сайте я нашёл адрес: г. Анапа, проспект Революции, дом 15, т. 3-19-71). Там обязаны Вам помочь. Также можно подать жалобу в прокуратуру, в порядке надзора за соблюдением действующего законодательства. Если Вам не помогут, то в суд. Суд обяжет восстановить Вас на работе и выплатить Вам зарплату за всё время вынужденного отсутствия на работе. В том случае, если окажется, что кто то за Вас написал заявление об увольнении по собственному желанию, возможно возбуждение уголовного дела.

12.03.2013, 16:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за исчерпывающий ответ.А за адрес отдельная благодарность.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Анапа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских