Вопрос о возмещении компенсации за неиспользованные дни отпуска в связи с изменением внутреннего положения организации в ТК РФ
Вопрос №2281220
из г. Бугульма
опубликован 12.03.2013, 20:06
опубликован 12.03.2013, 20:06
В январе текущего года я сходил в отпуск на 28 дней, 10 марта этого же года внутреннем положением организации отпуск был изменен с 28 дней на 36, обязаны ли мне возместить компенсацию за неиспользованные 8 дней? И какими статьями ТК РФ я могу им это доказать? Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, зависит и от того, за какой период отпуск, и условий предоставления удлиненного отпуска, могут быть и иные факторы.
13.03.2013, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?
В нашей организации произошло массовое сокращение, с 1 апреля 2009 года.
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Оставшаяся компенсация за неиспользованный отпуск после 6 лет работы в организации
Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Возможно ли взять 7 дней отпуска в марте текущего года, если я работаю в организации с марта 2018 года?
Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут