Отпуск по уходу за ребенком до 1,5. Предприятие ликвидируется и открывается новое. Теряю в пособии.

Проконсультируйте пожалуйста меня по данной ситуации: обрисовываю тебе ситуацию, которая здесь у нас складывается! Ты оформлена в УАХ ОП (филиал от Челябинска). Этот филиал у нас закрывается в ближайшие месяцы, соответственно все люди отсюда увольняются и принимаются в новую организацию. (уже не филиал, а непосредственный представитель МБР). при приеме тебя на новое место, открывается новый страховой случай по твоему пособию и пособие рассчитывается уже другое, исходя из 2011 и 2012 годов.И соответственно оно будет меньше, т.к. зарплата в этих годах у тебя была невысовая. Вот такие вот плохие дела((( сейчас я получаю 6000, а потом они мне будут тогда платить 2800.... что-то вообще можно сделать в данной ситуации я им написала, что пусть переводом делают... меньше потому что когда все оформлялось был 2012 год, соответственно для расчета взяли мои справки с предыдущего места работы за 2010-2011 год, где была хорошая белая з/п.... сейчас если они меня принимают заново то подают новые сведения, и поскольку год 2013, то данные возьмут за 2011-2012 годы... а там з/п вся минималка.... и пособие самое маленькое получается. нашему бухгалтеру так объяснили юристы с ФСС. может быть бухгалтер просто не правильно объяснила ситуацию или в ФСС не знают как поступают в такой ситуации? Подскажите, сколько вообще длится процедура ликвидации юридического лица?