Что я вправе требовать при закрытии представительства, если откажусь от перевода в российскую компанию?
опубликован 17.03.2005, 13:08
В связи с закрытием представительства иностранной компании, в которой я проработала 3,5 года, мне предложили перевод в российскую компанию, которая в свою очередь стала собственностью этой иностранной компании. Я согласилась на это предложение и написала заявление о переводе, но новый договор еще не подписывала. В настоящее время условия, которые мне обещали при переводе в российскую компанию изменились и они меня не устраивают. Что я вправе требовать при закрытии представительства, если откажусь от перевода в российскую компанию? Спасибо, с уважением, Лариса.
Уважаемая Лариса! В случае принятия решения о прекращении деятельности представительства или иного обособленного подразделения организации, расторжение трудового договора с работником этих структурных подразделений производится по правилам, установленным для ликвидации организации. При этом, в связи с ликивидацией представительства, работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняется его средняя месячная заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.
Сотруднице в декрете пытаются уволить из-за выкупа компании - что делать?
Как взимается комиссия при переводе денег из Центробанка на счет Сбербанка физического лица?
Как взимается комиссия при переводе денежных средств из Центробанка на личный счет в Сбербанке?
Нарушение прав сотрудника - компания предлагает уволить и принять на работу в другом городе вместо перевода
Задержка перевода на новую должность и требование оформления задним числом - как защитить свои права?
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут