Значительное снижение размера премии после увольнения на пенсию - законность и возможные причины

• г. Хабаровск

В связи с предстоящим увольнением на пенсию с осени 2012 года догуливаю положенные ДСО (дополнительные сутки отдыха). С 2013 года нам повысили оклад (в прошлогоднее повышение наше ведомство не попадало). В расчетке за январь заметил, что моя премия составляет 1 (один) %, а в декабре 2012 была 25 (двадцать пять). Но меня ведь не наказывали ни за что, ничего не лишали. Насколько такое значительное снижение размера премии законно?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нет. Они не правы. Увольняйтесь и начинайте с ними тяжбу. В день ухода (советую) обратитесь к командованию, письменно, спросите - за что Вы меня наказали.

Спросить
Пожаловаться
Луиза
22.12.2015, 15:38
На работе премия выплачивается с опозданием в месяц, но т.к. в феврале 2013 ушла в декрет, мне выплатили премию за январь в январе, в декабре 2015 ухожу во второй декрет, в расчёт пойдут 2013-2014 года, такой вопрос, войдёт ли премия за январь в расчет декретных?
Подробнее
1 ответ
Леонидовна
11.10.2014, 20:21
Работаю в организации с октября 2012 по январь 2013 по договору ГПХ, с января 2013 по настоящее время официальное трудоустройство. За эти 2 года было трижды повышение по должности. Присутствует ежемесячная, ежеквартальная и годовая премия.
Подробнее
2 ответa
Ирина
01.04.2019, 13:26
В организации была выплачена премия по результатам работы за 2018 год. В соответствии с положением о премировании в расчете премиальной суммы участвует "Коэффициент оценки руководителя", равный 0.7-1.3.
Подробнее
3 ответa
Лиана Фидарисовна
25.10.2016, 14:07
Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Подробнее
3 ответa
Луиза
12.11.2015, 21:33
Скажите пожалуйста, премия за декабрь 2012 года выплатилась в январе 2013 года, будет ли она учитываться при расчёте декретных, если в расчёт войдут 2013-2014 года?
Подробнее
1 ответ
Сергей
15.01.2013, 11:42
Уволился 4 декабря 2012 года, перед Новым годом была начислена премия по итогам 2011 года. В ЛНА есть положение о выплате премии по усмотрению Генерального директора. В списках на премирование я был, но т.
Подробнее
2 ответa
Вера
09.01.2014, 22:11
Такая ситуация работаю в школе, в прошлом году работала 2012-2013 учебный год, но не доработала до конца учебного года 3 месяца (работала январь, февраль, март) директор дала всем премию по итогам года всем сотрудникам, кроме меня (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком).
Подробнее
1 ответ
Виталий
14.12.2011, 18:33
У меня такой вопрос я был принят на работу 14 апреля 2011 года, попал под сокращение штата 12 декабря 2011 года. Ежеквартальную премию получал лишь раз с апреля по июнь. Позже премия не выдавалась. Но на следующий день после моего сокращения пришел приказ на выдачу премий всем работникам отдела.
Подробнее
1 ответ
Фаина
14.10.2015, 19:29
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Подробнее
1 ответ
Антон
08.12.2015, 17:40
Исполнительный лист взыскания алиментов с 09 сентября 2014 года, в сентябре 2015 года мне выплачена премия по итогам года за 2013 год, начисленная в январе 2014 года. Законно ли удержание алиментов с этой премии,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение