Звенигород, 16.03.2013, 10:15

Требования для получения пособия по уходу - изменения условий и основные документы

Вопрос №2293020 из г. Звенигород
опубликован 16.03.2013, 10:15
Нужна помощь. В мае 2012 родила ребенка, оформила пособие по уходу. Предоставила справку мужа 2 ндфл с окладом 5500 + письмо от работодателя, где говорится, что работает неполный рабочий день. У меня всё приняли. И сказали: в апреле приносите опять копию трудовой мужа, выписку из домовой книги и справку 2 ндфл, но уже с зарплатой не менее 9000! Иначе не примут и пособие я не получу больше. Скажите, пожалуйста, законно ли всё это? Действительно ли нужно приносить повторно документы через год, а не позже? И имеют ли они право не принять 2 ндфл с зарплатой 5500 + письмо о неполном раб. дне, требуя зарплату 9000?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Соц. защита работает по каким то своим правилам (регламентам). Так конечно же если Вы их решение оспорите в суде то Вы выиграете. Есть в законодательстве, что заработная плата не должна быть меньше прожиточного минимума. Но у него зарплата на полставки, я так понимаю. Могут зацепится. Попробуйте сделать договор гражданско-правовой с работодателем. (где не надо будет (2-ндфл) а только договор надлежаще оформленный

16.03.2013, 12:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Звенигород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских