Комиссию, там где удобнее и быстрее для меня, или все таки по закону я обязана проходить, там где скажет работодатель?
Работаю в детском садике воспитателем, у нас очередная мед. комиссия. Могу ли я пройти мед. комиссию, там где удобнее и быстрее для меня, или все таки по закону я обязана проходить, там где скажет работодатель? Готова оплатить сама, только не сидеть в безумных очередях и тратить на это время.
Работаю в детском садике с 18 июля, медицинская комиссия заканчивается 20 сентября. Сегодня пришла заведующая и сказала, что мне нужно пройти мед. комиссию за свой счет. Должна ли я оплачивать комиссию или меня должны включить в дополнительный список на прохождение комиссии?
Я работаю учителем. У нас началась ежегодная медицинская комиссия. Входить ли время, прохождения комиссии, в рабочее время? И обязан ли учитель, в день, когда он проходит мед. комиссию, прийти на работу иотработать почасовую нагрузку на рабочем месте?
Я прохожу мед. комиссию для трудоустройствка в дет. сад воспитателем. Заведующая сказала, что первая мед. комиссия оплачивается мною, и мне затраты не возместят, а последующие мед. комиссии оплачивать будет работодатель, законно ли это?
Работаю педагогом в детской школе искусств. Нам необходимо каждый год проходить комиссию за счет работодателя. В этом году директор предоставила выбор-мы можем пройти комиссию за счет школы или за свой счет. Дату прохождения комиссии поставили так, что я буду находиться в отпуске в другом городе. Я, неподумав, выбрала прохождение комиссии за свой счет. И в списки меня не внесли. Подскажите, если я пройду комиссию в поликлинике в удобный для меня день, оплачу ее сама, а выйдя на работу предоставлю директору чек, обязана ли она будет оплатить потраченную мной сумму?
Мне нужно пройти водительскую мед комиссия и мед комиссию на оружие. Нужно ли олачивать обе комиссии.
Добрый день работаю у ИП подошла очередная сел комиссия работодатель отказывается ее оплачивать объясняя тем что нет такого закона который обязывает его оплачивать мёд комиссию.
Работаю воспитателем в сельском детском саду. Директор в устной форме дала распоряжение проходить мед. комиссию. На следующий день я проходила мед. комиссию за меня работала помощник воспитателя. На следующий день после прохождения мед. комиссии на меня был составлен акт за прогул и я получила уведомление, что меня увольняют за прогул по статье. Факт прохождения комиссии подтверждается штампами врачей, которых я успела пройти за этот день. Это правомочно уволить меня с работы и что мне делать?
Сейчас и в мед. учреждениях прохождение мед. комиссии липовое. Заплати 4500 т.рублей и все, все врачи не глядя поставят свой штампик, что годен. Работодатель не оплачивает прохождение мед комиссии, так и будут работать у нас везде без мед книжок. Так как пройти дорого. Почему по закону работадатель должен оплатить затраты на мед. комиссию, а на деле этого нет.?
Работаю у ИП официально по трудовой. Подошла очередная мед комиссия. Подскожите пожалуйста обязан ли предприниматель оплачивать данную мед комиссию.