Незаконное трудоустройство и нарушение прав работника - Как защититься и обратиться в суд или прокуратуру?

У меня такая ситуация: мой молодой человек устроился на работу, отработав месяц он решил уволиться, он отработал как положено 3 дня (об этом он договорился с начальством), после увольнения ему не выплатили зарплату, и уже как месяц не выплачивают, как оказалось та фирма не выплачивает сотрудникам зарплату по 5 месяцев. После увольнения ему выдали все документы, но в трудовой книжке ничего не написали, хотя он работал официально. Звонили директору этой фирмы, он недоступен, ездили в офис, кормят завтраками, хотим обратиться в суд. Посоветуйте как все правильно сделать?

Весной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года. Больше зарплаты не было, руководство это мотивировало отсутствием финансирования. В июле 2012 года я уволился, запись в трудовой книжке имеется, не получив зарплаты за 4 месяца (и отпускные тоже, т.к. я уже год отработал).

Директор сказал что как только деньги в фирме появится, то он обязательно позвонит и выплатит всю зарплату. Это длится и по сей день. Сейчас узнал что дела в фирме вроде стабилизировались и пошло финансирование. Как мне получить от них зарплату за четыре месяца, что я работал. Кроме меня, таких как я еще пять человек.

Ситуация такая бывший работник в период с 2011-2012 года работал водителем в фирме, оформлен не был, но зарплату получал каждый месяц, был выгнан за пьянку год назад. На данный момент фирма принадлежит другому человеку и этот работник написал в прокуратуру на фирму, что якобы ему не платили з.п.и отпускные. Что грозит директору фирмы? Что посоветуете делать?

Мой муж устроился на производство водителем. Документы на оформления никаких не предоставлял. Отработал там четыре месяца. Потом он решил уволиться (т.к. там не платили зарплату) и начальник сказал ему, что надо отрабатывать две недели. Мой муж не отработал и ушёл. Зарплату ему не заплатили за последние два месяца. Начальник грозит, что з/п он будет получать очень долго. Что нам делать?

Работаю неофициально (хотя обещали устроить по трудовому кодексу) отработал 1,5 месяца зарплату не платят, захотел уйти. Предупредил за 3 дня, требуют отработать 2 недели, если не отработаю их не заплатят денег за работу. Подскажите как поступить и куда обратится.

Мой муж работал в охранной фирме 7 месяцев не офицыально поначалу зарплату платили но последние 4 месяца еплатят скажите как можно получить деньги? Может ли прукуратура не делать запрос в фирму работал или нет, а как нибудь приехать и поднять ведомости по зарплате или посмотреть журнал дежурства смен? Скажите как можно заставить прокурора длбитса результата, а не просто сделать запрос в фирму работал или нет, и потом отписатса что данный человек в фирме не числелса. Подскажите как надавить на прокурора и чем ему пригрозить чтобы тот начал действовать в наших интересах, а не отписывалса. Спасибо за помощь.

Мой муж устроился на производство водителем. Документы на оформления никаких не представлял. Отработал там четыре месяца. Потом он решил уволиться (т.к. там не платили зарплату) и начальник сказал ему, что надо отрабатывать две недели. Мой муж не отработал и ушёл. Зарплату ему не заплатили за последние два месяца. Начальник грозит, что з/п он будет получать очень долго. Что нам делать? Заранее огромное спасибо!

Мой муж попал в аварию на рабочей машине. Лежит в больнице в тяжелом состоянии. Вина в дтп ложится на него. Пострадал только он. На работе говорят, что машина новая находится в кредите и стоит 3 млн. руб. + штраф за недоставку груза (груз испорчен (перевозил мясо)). Работал в этой организации второй месяц. Оформить не успели. Могут ли нам выставить счет за машину и груз. Так как машина не подлежит ремонту.

У меня такая ситуация. Мой муж устроился на работу неофициально и не по договору водителем грузовых перевозок. Работал он по 3 дня подряд а то и более. Оплачивала все это одна фирма Идеал. Его начальник сначала получал деньги от этой фирмы а потом наличными так расчитывался с водителями. У него их было трое. (в том числе и мой муж). Он отказал ему в зарплате. Сказал что может и не давать так как у него с ним нет договора. Хотя муж числился и проходил водителем в этой фирме которая оплачивала (так как документы по перевозкам то на мужа оформляли когда он работал, как на доверенное лицо). Скажите пожалуйста есть у нас какие нибудь права против его начальника, чтоб он выплатил деньги? Может трудовая инспекция может что нибудь сделать? Помогите пожалуйста!