Как получить задолженную зарплату и решить проблемы с увольнением - советы и рекомендации
опубликован 18.03.2013, 20:25
Здравствуйте.
Вам следует обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении работодателя.
В соответствии со ст. 145.1 УК РФ, невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Заявление о преступлении, предусмотренном ст. 145.1 УК РФ необходимо подавать в органы прокуратуры по месту нахождения работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?
Нарушение договора по зарплате - могу ли я уволиться без отработки?
При этом зарплату задерживают и не выплачивают с марта 2012 г. Могут ли меня уволить?
Работнику была заблокирована зарплата и требуют возврата долга - как решить сложившуюся ситуацию и обезопасить трудовые права?
Проблемы с заработной платой - долги при увольнении и неудовлетворительная зарплата - как поступить?
Частный завод решает уменьшить премии рабочим во время пандемии
Как поступить
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут