Женщина в отпуске по уходу за ребёнком - кто будет выплачивать ей пособие после банкротства предприятия и может ли работодатель заставить её уволиться?

Вопрос №2302942 из г. Владивосток
опубликован 19.03.2013, 15:53

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Предприятие (государственное) объявляет себя банкротом. Кто будет платить мне пособие, которое я сейчас получаю? Имеет ли право работодатель заставлять меня уволиться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной только по причине полной ликвидации предприятия, то есть в связи с тем, что деятельность предприятия прекращается полностью и не происходит перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам, и все работники подлежат увольнению. В данной ситуации трудовые договоры с женщинами прекращаются и в период временной нетрудоспособности, и в период пребывания в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Но банкротство, как в Вашем случае это не ликвидация поэтому, Вас автоматически должны принять в новую организацию. По окончании отпуска по уходу за ребенком имеете право выходить на свое место. Уволить Вас в процессе или после банкротства не имеют права.

19.03.2013, 16:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Владивосток - онлайн услуги юристов