Права бывшего работодателя выкинуть трудовую книжку - что нужно знать
опубликован 20.03.2013, 12:12
Дмитрий добрый день.
Отвечаю.
Работодатель может ее хранить у себя. А может (если вы не являетесь за ней по его вызову) выслать ее Вам, по известному ему и указанному Вами последнему адресу Вашего места жительства. Заказным письмом, с уведомлением о вручении, описью вложения, наложенным платежом (за Ваш счет). Выкинуть этот документ (трудовую) он не имеет права.
С Уважением, Олег Ионович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Здравствуйте, Дмитрий.
Конечно, нет, выкинуть её он не имеет права. Но и хранить вечно он её тоже не будет. В Ваших интересах всё же найти время и забрать книжку, свяжитесь с работодателем, попросите выслать Вам по почте, либо договоритесь, когда сможете её забрать.
С уважением,
Никита Андреевич
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сроки возврата рассчета и трудовой книжки работнику, уволившемуся по собственному желанию
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?
В течении какого времени работадатель обызан вернуть трудовую книжку если уволился по собственному желанию в пандемию?
Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Удержание стоимости обучения без согласия после увольнения - правомерно ли это?
В каких случаях при увольнении по собственному желанию работодатель имеет право не возвращать трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут