Возможно ли лишение выплаты больничного по беременности при наличии дополнительных обязательств воспитания детей?

Вопрос №2306142 из г. Кызыл
опубликован 20.03.2013, 13:07

Со моем коллективе работает еще 6 продавцов. Последние несколько месяцев в магазине недастача. Зарплату списывают на ее погашение. Может ли начальство лишить выплаты больничного по беременности, зная что я воспитываю еще 2 маленьких детей?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Барсамян Нонна Олеговна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 509 отзывов

Добрый день, Наталия!

С момента передачи документов работодателю начинает течь срок для назначения выплаты пособия работнику (10 календарных дней с момента обращения застрахованного лица в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", п. п. 25, 52 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865).

Если Ваш работодатель в указанный срок не произведет необходимые выплаты, то Вы вправе обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы- подать жалобу в трудовую инспекцию, написать заявление в прокуратуру, направить заявление в суд.

Нарушение трудового законодательства может иметь для работодателя неблагоприятные последствия. В частности, это может быть материальная ответственность (ст. 236 ТК РФ) - для юридического лица; административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) - как для юридического лица, так и для должностных лиц, в том числе и руководителя юридического лица.

20.03.2013, 13:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут