Как продолжить записи в трудовой книжке сотрудника из Казахстана в России - использовать имеющуюся или заводить вкладыш?

• г. Волгодонск

Адвокаты! Прошу Вас ответить мне на такой вопрос. Приняли на работу сотрудника из Казахстана. Он предоставил нам трудовую книжку образца той страны, с записями о работе на русском языке. Можем ли мы продолжать записи в этой трудовой книжке, или нужно заводить вкладыш к трудовой книжке Российской Федерации?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

Вам необходимо завести новую трудовую книжку и внести в нее первую запись о приеме на работу в российскую организацию, поскольку образец предъявленной работником трудовой книжки утвержден другим государством. Данный факт на учет трудового стажа работника не влияет.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Михнюк Татьяна Сергеевна
23.12.2019, 12:42
У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца. Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.
Подробнее
3 ответa
Елена
26.03.2019, 15:12
Я работала в Казахстане, учителем 5 лет, сейчас Гражданка РФ устроилась на работу мне нужно заводить новую трудовую книжку или продолжать запись в трудовой книжке с Казахстана.
Подробнее
2 ответa
Мария
28.11.2006, 12:51
Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва)
Подробнее
1 ответ
Ольга
19.08.2010, 09:51
Вопрос такой. В трудовой книжке после сведений о награждениях и поощрениях идут страницы с оглавлением на башкирском языке (сведения о работе внесены на русском). Как поступить работнику отдела кадров? Завести вкладыш к трудовой книжке или продолжать вносить сведения в трудовую книжку?
Подробнее
1 ответ
Наталия
17.03.2005, 14:06
При оформлении на работу была предъявлена трудовая книжка старого образца (63 года) с неиспользованными страницами сведений о работе. Каким образом внести записи о принятии на работу. Можно ли продолжить записи в старой трудовой книжке или надо оформить вкладыш к тр.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
25.02.2021, 09:20
Устраивается на работу сотрудник 24.02.2021-трудовая книжка украина, последняя запись 2019 год, записи об отказе от ведения бумажной трудовой нет, что нам делать-делать запись в этой книжке-или заводить вкладыш российский.
Подробнее
2 ответa
Екатерина
25.03.2016, 10:25
В трудовой книжке ранее работавший начальник отдела кадров сделал запись в трудовой книжке в разделе сведения о награждении, зачеркнув и написав сведения о работе. Как мне поступить продолжать записывать в этой трудовой или заводить вкладыш в трудовую книжку.
Подробнее
1 ответ
Андрей
30.03.2017, 15:22
Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Подробнее
1 ответ
Андрей
31.01.2011, 19:40
На одной из работ потеряли мою трудовую книжку, на смену трудовой книжке мне сделали вкладыш. После этого я сам востанавливал трудовую книжку сделал дубликат, спустя приехал на то место работы где завели вкладыш и сказал что бы мне перенесли запись из вкладыша в трудовую книжку,
Подробнее
1 ответ
Натали
18.02.2020, 10:18
Я имею украинскую трудовую книжку с записями о месте работы, сейчас уехала в Россию, есть записи о месте работыв России в трудовой книжке украинской, на работе попросили завести российскую трудовую книжку,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение