Мы с женой проживаем в г.Ангарске Иркутской области. С моей женой заключили трудовой бессрочный договор. В нем оговорено, что отпуск ей положен 28 календарных дней (вредных условий труда нет). Хотя по Закону РФ 4520-1 от 19.02.03 в районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, положены ещё 8 календарных дней дополнительного отпуска.
Я работаю на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии "АЭХК" и получаю эти дополнительные 8 дней отпуска и районный коэффициент.
Вопрос: Обоснованно ли моей жене отказали в 8 дополнительных дней отпуска и в каком постановлении правительства оговорено, что Иркутску установленны районный коэффициент и процентная надбавка.
Согласно Постановления СМ СССР от 3 января 1983 г. N 12 "О внесении изменений и дополнений в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029" к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера относятся в Иркутской области - районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский; города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск с территорией, находящейся в административном подчинении Братского городского Совета народных депутатов.
Отказ в отпуске не правомерен.
С уважением Владимир Рыков.
Спросить
