Председатель правления банка подал заявление об освобождении от должности и просит перевести его на нижестоящую должность.

• г. Москва

Как правильно оформить следующую ситуацию:

Председатель правления банка подал заявление об освобождении от должности и просит перевести его на нижестоящую должность.

Какой приказ надо издать: о прекращении трудового договора (т.е. это означает увольнение?) или оформить перевод на нижестоящую должность?

Что писать в трудовой книжке? Как оформлять новый трудовой договор?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Запись д.б. ''Переведен на должность.................... по собственному желанию''. Ни в коем случае не делайте записей о переводе на нижестоящую должность, это будет ошибка.

Новый трудовой договор (бланк) оформляте как с вновь принятым работником, все расписываете как обычно.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна Анатольевна Степаненко
29.07.2016, 15:31
Стаж работы - 20 лет. Основной трудовой договор - руководитель образовательного учреждения, дополнительное соглашение - совмещение должности преподавателя в этом же учреждении (договор подписан учредителем).
Подробнее
1 ответ
Александр
11.11.2015, 12:23
Жена уходит в декрет через месяц. Работает в банке в должности ведущего менеджера по операционной деятельности, замещает на должности ушедшую в декрет. В данный момент в ее банке упраздняют эту должность.
Подробнее
2 ответa
Ольга
26.05.2009, 13:24
Как правильно оформить трудовой договор или приказ по организации, если сотрудника переводят - например с должности Главного инженера на должность начальника отдела материально технического обслуживания.
Подробнее
2 ответa
Оксана
19.01.2017, 06:12
Как мне оформить следующую ситуацию: мне надо помощника воспитателя перевести на должность воспитателя (У помощника отпуск 44 к.д., у воспитателя-72) чтобы правильно было? Через увольнение или перевод? Все должности в одном отделении.
Подробнее
3 ответa
Роман
06.10.2009, 20:02
У меня такая ситуация, работая в банке на должности бухгалтер-контролёр,я был назначен по приказу (он у меня на руках) на должность и.о. директора отделения банка. В трудовой книжке запись об этом не сделали.
Подробнее
1 ответ
Олеся
25.08.2008, 11:14
Помогите следать правильную запись в трудовую книжку. Работник занимает в организации постоянную должность вахтера. В связи с производственной необходимостью, по срочному трудовому договору он занимал должность работника склада.
Подробнее
2 ответa
Марина
20.06.2005, 12:31
При переводе на более высокую должность нужно оформлять приказ о переводе или расторгать трудовой договор и заключать новый (вместе с вынесением, естественно, приказа о приеме)? И какой должен быть бланк приказа о переводе?
Подробнее
2 ответa
Ирина
06.11.2016, 19:01
Как оформить в трудовой книжке перевод генерального директора с основного трудового договора на ту же должность ГД, только по совместительству, или совмещению (не знаю как лучше). Эта запись в трудовой книжке нужна для того,
Подробнее
8 ответов
Елена
20.11.2006, 17:51
Как действовать в такой ситуации: Председатель правления досрочно переизбирается и становится заместителем Председателя правления. Как оформить: 1) расторжение срочного трудового договора и заключение нового бессрочного.
Подробнее
1 ответ
Светлана
15.12.2015, 12:00
Как документально правильно оформляется перевод менеджера отдела продаж на должность коммерческого директора этой же компании. По какой форме делать приказ. Обязательно ли использовать для приказа форму Т-5 (о переводе работника на другую работу)?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение