Могу ли я ожидать увольнения после вывода за штат из МВД без выхода на службу?
Прохожу службу в мвд. мне сказали что меня выводят за штаты по состоянию здоровья. Должен ли я после вывода за штат выходить на службу. Или могу ждать увольнения не выходя на службу.
Вывод за штатное расписание это еще не увольнение, Вам еще будет начисляться зарплата за это время работы.
СпроситьЗдравствуйте Александр!
Видимо Вас зачисляют в распоряжение органа или подразделения.
Ходить Вам на работу или не ходить, решать должен начальник.
До назначения на другую должность в органах внутренних дел либо увольнения со службы в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение согласно ч. 12 ст. 36 ФЗ "О службе в овд..."
"выполняет поручения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности".
Успехов!
СпроситьУ нас на предприятии сокращение штата, в следствии чего хотят часть работников (9%) вывести за штат. Что может последовать после вывода за штат? Как остаться в штате? (ничего не подписывал)
В связи с реорганизацией всех сотрудников МВД выводят за штаты. Сегодня позвонили и сказали подъехать получить уведомление о выводе за штат или расторжение контракта. Я нахожусь на 6 месяце беременности, но в декретный отпуск еще не ушла. Слышала, что руководство хочет вывести меня за штат, а обратно в штат не взять. Как мне поступать в этой ситуации? Дело в том, что по новой оргштатке мою должность сокращают, но организация не ликвидируется.
Помогите разобраться. В ведомстве в котором я прохожу военную службу предстоит сокращение и реорганизация (скорее всего при которой, будет вывод сотрудников за штаты) .В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли меня в данной ситуации вывести за штаты? (согласием или без него) Могу ли я отказаться? И если допустим вывели меня за штаты, что меня ждет после выхода из отпуска (останусь на той же должности или могут предложить другую, например ниже)?
Помогите разобраться. В ведомстве в котором я прохожу военную службу предстоит сокращение и реорганизация (скорее всего при которой, будет вывод сотрудников за штаты) .В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли меня в данной ситуации вывести за штаты? (согласием или без него) Могу ли я отказаться? И если допустим вывели меня за штаты, что меня ждет после выхода из отпуска (останусь на той же должности или могут предложить другую, например ниже)? Если нет, то чем это регламентированно? Мое-начальство говорят, что сокращают должность предлогая мне нижестоящуу, не по категории здоровья, да еще с повышеным физическим трудом.
Прохожу военную службу по контракту. За 8 лет службы ухудшилось здоровье, после прохождения ВВК мне изменили категорию годности здоровья с А 1 на В. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья? Что мне положено при увольнении? Если будут какие то нарушения со стороны командования то куда обращаться?
Я прохожу военную службу по контракту в в/ч 27777 ЧР, собрал документы необходимые для увольнения из рядов ВС МО по болезни (есть заключение ВВК-ограниченно годен к военной службе) и получения жилья. Написал рапорт на вывод меня за штат, но юрист нашей части сказал, что вывод за штат не возможен (с его слов у меня не та группа годности к военной службе "В" ), а только увольнение и ожидание сертификата по месту прописки через военный комиссариат. А за штат он смог бы меня вывести если бы у меня была группа годности "Д" - не годен к военной службе. Скажите пожалуйста на сколько правомочны его действия и возможно ли мне выйти за штат и ожидать сертификат в в/ч.
Он сержант контрактной службы. Ему не выплатили по 115 приказу за 3 квартал, не выдали вещевку, а теперь говорят что поздно в суд подавать, 3 месяца прошло после увольнения. Есть ли какие либо сроки для подачи в суд? Законно ли увольнение без этих выплат?
На время декретного отпуска перевели на должность начальника отдела из штата выводят мою должность соответственно после выхода из декретного отпуска начальника меня могут сократить законно ли выводить из штатного расписания мою должность?
В организации сокращение штата. Я на временной ставке, в договоре прописано на время отсутствия основного сотрудника... Основной сотрудник выходить не собирается и данную ставку хотят вывести за штат. Мне сказали, что я буду уволена. Правомерно это или мне должны предоставить другую работу до выхода основного работника? Может можно под сокращение или по соглашению сторон с последующими полагающимися выплатами?