Как разрешить проблему с задолженной зарплатой и невыплатой суточных в командировке

На предприятии где я работаю существует большая задолженность по зарплате. Директор собирается переименовать предприятие и продолжить деятельность. Какова вероятность того, что мне так и не выдадут зарплату (т.к.это будет уже другое предприятие)?

Скажите пожалуйста, у нас работники на предприятии ездят в командировке на карты зарплата перечисляется ежемесячно, в конце командировке они приезжают и из черной зарплаты вычитается официальная (на карты перечисленная)! сотрудник увольняется перед этим месяц не выезжая в командировки! Должно ли предприятие перечислить официальную зарплату! И имеет ли право не перечислять?

Предприятие, на котором я работал, обанкротилось и продолжило работать под другим названием.

Под старым названием руководство имеет задолженность по зарплате, которую заморозило и отказывается выплачивать (мне за месяц). Руководство продолжило выплачивать зарплату за работу на ново-организованном предприятии, а за предыдущие месяцы не выплачивает и не собирается. На данный момент я там не работаю, уволился, но деньги за отработанные месяцы на старом предприятии хочу получить. Зарплата была чёрная. Но присутствие задолженности могут подтвердить свидетели.

Прошу вас ответить на вопрос: Каким образом получить деньги? Могу ли я обратиться в прокуратуру или суд? Что делать в данной ситуации?

Спасибо.

Я работаю 9 месяцев официальная зарплата у меня 7500 получаю только 6000 при устройстве на работу работодатель просил предоставить свидетельство о рождении ребенка (ребенку на данный момент 3,8) сказал что для налогового высчета... но дело в том что я в этом непонимаю... моя зарплата не чем не отличается от зарплаты тех у кого нет детей... дак вот можете ли вы посчитать мне сколько я должна конкретно получать чистыми зарплату, сколько мне требовать с работодателя (есть предположения что работодатель обманывает по зарплате) посчитай пожалуйсто без вашей помощи не справлюсь) заранее спасибо огромное.

С нового года минимальная зарплата составляет 4 300 рублей. Директор ООО, в котором я работаю, платит мне зарплату 2 700 рублей. Вправе ли я требовать повышение зарплаты?

На предприятии задолженность по зарплате. Уволился. После увольнения выплатили задолженность работникам этого предприятия. Мне ни причитающуюся зарплату ни расчетные не выплатили и похоже не собираются. Звонил и в расчетный и в финансовый отделы - "кормят завтраками", якобы денег нет.

Как быть, что делать?

Заранее огромное спасибо за ответ.

Ситуация такая: официально трудоустроен с минимальным размером зарплаты. На деле размер составлял 150 руб/час. ведутся табеля отработанного времени и ежемесячно ген. директору подавали сумму на зарплату по итогам отработанного времени. Данную сумму ген. директор передавал тех. директору и тех. директор выдавал работникам заработанные суммы. Никто из работников ни за какие суммы не расписывался: ни за белую ни за черную зарплату. Возникла такая ситуация, что ген. директор задолжал за несколько месяцев зарплату и дело идет к тому, что отдавать он ее не собирается. Есть ли шанс потребовать и получить остаток по черной зарплате или получить белую минимальную за всё время работы в организации?

Последние 4 месяца мне не выплачивают зарплату. У предприятия нет заказов и поэтому нечем платить. Предприятие государственное. Счета предприятия арестованы из-за проверок, связанных с задолжностями по зарплате.

Через месяц кончается срок договора у действующего ген. директора и скорее всего будет другой.

Что мне делать, чтоб получить свои деньги?

При смене ген. директора с кого требовать деньги с нового или старого руководителя?

Могут ли при смене ген. директора списать долги по зарплате?

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.

На предприятии где я работаю мне не выплачивают зарплату уже 9 месяцев, сейчас предприятие собирается объявить себя банкротом, что мне делать?