Расписание работы и оплата труда по приказу - 5-и дневка с работой в Вторник-Субботу
опубликован 22.03.2013, 07:32
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Уважаемый Иван !
Что бы ответить на Ваш большой юридический запрос, нужно получить от Вас ещё дополнительную информацию, так как в данном случае уже получится не ответ, а юридическая консультация на все эти Ваши ворпосы.
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Я механик кип график работы по 2 дня меня хотят перевести работать по ночам и выполнять совсем другую работу которая
Вопросы о доплате за вредность, дополнительных днях отпуска и оплате переработки для составителей поездов на цементном заводе
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Вопросы оплаты и отгулов при работе в выходные дни по приказу на пятидневную рабочую неделю без письменного распоряжения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут