Как исправить ошибку в номере вкладыша на титульном листе трудовой книжки и как поставить печать?
При заведении вкладыша сотруднику я неверно вписала одну цифру номера вкладыша на титульном листе трудовой книжки. Что делать? Как внести исправления на титульном листе в трудовой? Ставить ли печать на записи исправленному верить и какую печать - кадровую или основную?
Спасибо за ответ. Очень переживаю из-за допущенной ошибки.
Елена.
Ирина, здравствуйте !
Смотрите ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, утвержденную
Постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69.
СпроситьПри оформлении пенсии оказалось, что на титульном листе в трудовой книжке дата рождения написана другой ручкой. В книжке есть вкладыш на титульном листе которого данные написаны одними чернилами. Может ли запись на титульном листе вкладыша считаться наравне с титульным листом трудовой книжки?
Недавно местное отделение ПФР проводило проверку трудовых книжек в организации мужа. В его книжке 3 проблемы, самая главная заключается в том, что при первичном приёме на работу на титульном листе в строке год рождения записали 1977, а потом затерли запись и исправили на 1979 (правильный год). Та организация, в которой работает муж, 4-я по счету и ранее другие организации не обращали внимание на ошибку (или исправление?) на титульном листе. В ПФР сказали, что необходимо сделать запись исправленному верить и поставить печать (организация, осуществлявшая первичный прием еще существует). Доверия к сотрудникам ПФР нет, кадровый сотрудник в нынешней организации не очень квалифицирован. Что необходимо предпринять мужу - попросить завести дубликат трудовой ту организацию, в которой сейчас работает или обращаться в первую организацию с просьбой сделать запись исправленному верить)? Что делать с трудовой - оформлять дубликат или ставить печать с надписью исправленному верить?
На титульном листе трудовой книжки исправление в виде стирания Ф.И.О. и написания правильно фамилии, имени и отчества. Запись исправленому верить есть. И титульный лист заполнен разными чернилами.
В 2004 году к трудовой книжке был выдан вкладыш. Только сегодня увидела, что во вкладыше неверно указана дата рождения. Вкладыш оформляли на старой работе. Хотела сделать исправление, т.е. на обложке трудовой книжки написать: Дата 00.00.0000 исправлена на дату 11.11.11 на основании свидетельства о рождении серия 000 № 0000. Поставить роспись и печать с нынешней работы. Но увидела, что нет штампа о выдаче вкладыша. Что делать в этом случае? Можно ли от руки написать Выдан вкладыш, серия и номер (нужна ли подпись и печать с нынешней организации, или печать старой организации, где и оформляли вкладыш. Или вообще печать не нужна?) А затем как правильно написать, что во вкладыше сделаны исправления?
Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.
В трудовой книжке неверно был указан номер приказа о приёме на работу. Исправление внесли. Нужно ли после этих исправлений ставить подпись и печать?
Пришел устраиваться сотрудник, на титульном листе трудовой книжке которого стоит запись Выдан вкладыш №---, но самого вкладыша нет. Со слов сотрудника вкладыш потерян. Справку с работы, где оформляли вкладыш в трудовую книжку, предоставить нет возможности. Можно ли оформить новый вкладыш в трудовую книжку и на каком основании?
Помогите исправить неверную запись в трудовой книжке моего бывшего сотрудника. При приеме на работу неверно записала год приема. А ошибку сотрудник заметил уже после увольнения уже из другой фирмы, в которой он работал, после нашей организации. Как правильно внести исправление в его трудовую книжку. Он обратился к нам с просьбой об исправлении нашей же ошибки. Помогите пожалуйста.
Допустила ошибку при заполнении вкладыша трудовой книжки. Хотели принять сотрудника и поторопилась сделать запись в трудовую книжку. Сотрудник не прошёл службу безопасности. Трудовой договор заключить не успели, приказ в 1 с тоже оформить не успели. Сделала запись во вкладыше: такую то запись считать недействительной, запись сделана ошибочно, работник не был принят в организацию. Сделали приказ об отмене записи в трудовой книжке и вписали его во вкладыш.
Несостоявшийся сотрудник хочет чтобы этой записи не было и грозится подать в суд и прокуратуру.
Как поступить? Разборок с проверяющими органами не хочется.
Можем ли мы просто выдать дубликат вкладыша. Но как быть с печатями? Ведь в штат мы её не принимали.
Исправление в трудовой книжке
В трудовой книжке был указан неверно год рождения. Можно ли исправить год рождения, поставить печать и написать исправленному верить?