Имеет ли право беременная санитарка на освобождение от тяжелого физического труда?
опубликован 22.03.2013, 22:04
Перед тем как принести справку на лёгкий труд и написать заявление, я полежала в больнице на сохранение. В справке указанно на освобождение от ночных смен и тяжелого физического труда, с заключением беременная с угрозой на невынашивание. Работаю санитаркой в родовом отделении. Мне предложили лёгкий труд с переводом в приёмное отделение, но тоже санитаркой. Я считаю что лёгкого труда мне так и не предоставили, только убрали ночные смены. Права ли я? И считается должность санитарки тяжёлым трудом? Подскажите как мне быть! Спасибо!
В вашей ситуации работодатель перевел вас на более лучшие условия труда. вы ведь ничего не написали о вашем образовании? Работодатель лучше оценивает перестановку кадров чем сторонние юристы
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.
