Можно ли взять отпуск после декретного отпуска и как лучше поступить в данной ситуации?
опубликован 25.03.2013, 12:28
У меня такой вопрос... Я работаю учителем. 23 апреля я ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Т.к. у меня многоплодная беременность, то декретный отпуск составляет 194 дня. У меня еще остается отпуск за 2012-2013 учебный год (56 дней), который мне не хотелось бы терять. Скажите, могу ли я взять свой отпуск по истечению декретного отпуска по беременности и родам, а потом уже перейти на декретный отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет)?
Или посоветуйте, как лучше поступить в этой ситуации.
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Анастасия. Вариант ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск возможен. После того, как у Вас закончится 194-дневный отпуск по беременности и родам, обратитесь к руководству с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть до ухода в отпуск по уходу за ребенком воспользуйтесь своим правом на ежегодный отпуск, он у вас будет оплачен. Оснований для отказа не должно быть. Но имейте в виду, что отпуск по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет закончится, когда Вашему ребенку исполнится 1,5 года и соответственно, 3 года, то есть отпуск, использованный Вами, не будет продлевать дату выхода на работу. Надеюсь, я объяснила вам достаточно понятно. Здоровья вам и Вашим детям.
Всего вам самого доброго!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Вопросы о праве на отпуск после декретного и его продолжительности
Возможно ли взять отпуск после окончания декретного отпуска?
Имеется ли у меня возможность взять оплачиваемый отпуск летом 2016 года
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском без аванса за отработанные месяцы?
Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут