Вопрос об отпуске и декрете перед уходом на декретный отпуск в ОАО

Вопрос №2320734 из г. Серпухов
опубликован 25.03.2013, 17:01

Я работаю в организации (ОАО) с 20 июня 2012 года. Мне с 20 июля этого года идти в декрет. Отпуск я еще ни разу не гуляла ни в прошлом году, ни в этом. Могу ли я 28 дней отпуска взять ДО декрета, т.е. уйти в декрет раньше? И как это может отразиться на пособии? Заранее вам спасибо з ответ!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Ирина, да можете взять отпуск перед декретным отпуском (ст. 260 ТК РФ) либо сразу после него или отпуска по уходу за ребенком. На выплате пособия никак не отразится.

25.03.2013, 17:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

вы можете отпуск брать как до , так и после декретного отпуска. На пособии это не отразится

25.03.2013, 17:02

Спросить юриста

Якушева Ольга Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Вы вправе взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. В предоставлении данного отпуска вам не могут отказать.

25.03.2013, 17:15

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44312 отзывов

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

25.03.2013, 17:27

Спросить юриста