Мне 45 лет. Имею ребенка-инвалида (ему скоро 18). У него инвалидность с 1 года, т.е. в течение 17 лет. Весь этот период (17 лет) я не работаю, оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, до этого имела стаж работы 9 лет. Положена ли мне льготная пенсия в 50 лет? Эти 17 лет по уходу за ребенком-инвалидом приравнивается к 17 годам СТРАХОВОЙ пенсии?. Ведь для выхода на льготную пенсию нужно 15 лет СТРАХОВОЙ пенсии, а У МЕНЯ 17. Или страховая пенсия это тоже самое, что и трудовая пенсия (т.е. официальное трудоустройство по трудовой книжке)?
Здравствуйте Лариса. В соответствии с п.1 ч.1 ст.28 Закона от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" №173-ФЗ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается, - одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. А п.6 ч.1 ст.11 Закона (Иные периоды, включаемые в страховой стаж), - указано,6), что вклается в страхвовой стаж - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
Т.О. при достижении Вами возраста 50 лет, Вам необходимо обратиться в ПФ с заявлнением по их образцу назначении Вам трудовой пенсии по старости, сприложением документов.
Спросить
