Ищу справедливость - возможно ли взыскать компенсацию морального вреда за несвоевременные выплаты пособий?

• г. Чебоксары

С февраля 2012 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие мне назначалось и выплачивалось по месту работы. Однако, все выплаты пособий производились с задержками, а с июля месяца работодатель вообще перестал мне выплачивать пособие, сказав, что денег у него нет. Долг на сегодняшний составляет около 7000 рублей. С тем, чтобы ежемесячно получать пособие я в сентябре 2012 года написала заявление работодателю об увольнении по собственному желанию, но полный расчет со мной так и не был произведен. В ноябре 2012 года работодатель подал в суд заявление о признании его банкротом. Сейчас в отношении него введена процедура наблюдения. Скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя по причине несвоевременного расчета со мной (период задержки более полугода).

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Имеете право. Составляйте исковое заявление и подавайте в суд.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
19.01.2014, 08:05
Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей. Подала иск в суд о невыплате пособия,
Подробнее
2 ответa
Александр
18.04.2013, 14:13
Имею ли я право получить полный расчет причитающейся мне заработной платы за предыдущие 2 месяца и расчет компенсации за отпуск у работодателя при увольнении и как его реализовать, если работодатель отказывается предоставить расчеты,
Подробнее
1 ответ
Андрей Анатольевич
08.06.2015, 19:45
Подал исковое заявление в суд о выплате мне заработной платы (расчета) и компенсации морального вреда. Работодатель четыре месяца (пока я искал новую работу) мне ничего так и не заплатил. Боюсь, что компенсацию морального вреда суд отклонит, т.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
01.08.2012, 22:54
Я работала в государственной органи с 03.05 2012 г. написала заявление на увольнение Заявление было подписано в этот же день без отработки на руки была выдана трудовая книжка со всеми записями. Однако расчёт выплачивать работодатель не собирался пока я не подала исковое заявлениев суд 27.
Подробнее
1 ответ
Ольга
05.09.2016, 12:01
Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 18.11.2015, на сегодняшний день мой работодатель начал рассылку заказных писем сотрудникам о том что он является банкротом и просьбой уволиться по собственному желанию.
Подробнее
3 ответa
Екатерина Дмитриевна
03.07.2014, 14:14
Мой работадатель находится в стадии банкротства (конкурсной производство). Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель не выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2013 года.
Подробнее
1 ответ
Антон
23.08.2009, 03:59
Может ли моя супруга потребовать в суде (будем подавать иск о неправильном расчете пособия) возмещение морального вреда с работодателя по причине неверного расчета пособия по беременности и родам и задержку выплаты данного пособия (выплата была произведена через месяц после подачи заявления)?
Подробнее
1 ответ
Мария
15.05.2016, 15:42
Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат?
Подробнее
1 ответ
Анонимка
20.03.2019, 14:20
При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Подробнее
5 ответов
Оксана
30.03.2013, 10:23
Декретный отпуск начался в сентябре 2012 по февраль 2013. Мне было выплачено пособие по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней из расчета «среднего заработка» рассчитанного в 2012 году.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение