Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие водителю бензовоза при отказе от предложенной работы?
Продали бензовоз, водителю бензовоза предложили другую работу. Он отказался, попросил выплатить ему выходное пособие по сокращению. Обязанли работодатель выплачивать это пособие и за какой период?
Здравствуйте Галина!
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Более точно ответить на поставленный вопрос можно после изучения обстоятельств дела. Обратитесь к юристу или адвокату очно.
Спросить