На предприятии нет ни профсоюзов ни трудового представительного органа работников, при проверки ГИТ сказала что все ЛНА, принятые на предприятии не действительны, т.к., приняты без учета мнения представительного коллектива. Сейчас директор хочет выбрать это представительный орган, существует ли определенный регламент проведения общего собрания работников и как нужно выбрать тайным или открытым голосованием?
Доброго времени суток Елена. Обжалуйте протокол и постановление сотрудников ГИТ вышестоящему руководству, поскольку обязать Вас создать представит. орган работников - это не законно. Представит. орган работников или профсоюз - это добровольные объединения и никто не может быть побужден к их созданию. Тем более по этому основанию не могут признаны недействительными локальные акты работодателя. Вот если бы у Вас был представительный орган, а Вы без его ведома приняли например Правила внутр.труд.распорядка или внесли изменения в существующие, то это было бы незаконно, поскольку Вы не учли мнения указанного органа. Обжалуйте действия ГИТ или вышестоящему руководству или сразу в суд.
Спросить
