Судебный спор о выплате компенсации за причинение травмы пенсионеру работодателем

• г. Самара

Родственник, работающий пенсионер, получил тяжелую производственную травму. По результатам врачебно-трудовой экспертной комиссии, инвалидность не дали. Кроме страховой компании работодатель должен ли выплачивать единовременную компенсацию за причинение ущерба здоровью?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

В ст. 8 Закона N 125-ФЗ предусмотрено несколько видов обеспечения по страхованию. Это пособия по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, а также оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (в том числе оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно).

Перечисленные выплаты производятся за счет средств ФСС РФ. Однако некоторые виды обеспечения выплачивает непосредственно фонд, а другие - страхователь (впоследствии они засчитываются в счет уплаты страховых взносов).

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в связи со страховым случаем и выплачивается за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. То есть пособие застрахованному лицу выплачивает работодатель. Эти суммы, в свою очередь, засчитываются в счет уплаты страховых взносов.

В соответствии со ст. 9 Закона N 125-ФЗ пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка,

рассчитанного за последние 12 календарных месяцев.

Страховые выплаты

Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначает и выплачивает застрахованному лицу (в течение всего периода стойкой утраты трудоспособности) непосредственно ФСС РФ.

Оплата дополнительных расходов

К расходам, связанным с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, в частности, относится лечение застрахованного непосредственно после несчастного случая, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода, при необходимости обеспечение техническими и транспортными средствами. Порядок оплаты таких расходов утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 N 286. Расходы оплачивает страховщик. Исключение - оплата дополнительного отпуска, проезда к месту лечения и обратно, расходы на лечение застрахованного непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве (п. 2 ст. 8 и п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ). Их выплачивает работодатель, а затем получает возмещение из ФСС РФ.

Компенсация морального вреда

Помимо перечисленных выплат пострадавшему может быть возмещен моральный вред. Это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна).

По ст. 1101 ГК РФ и п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ моральный вред, причиненный в связи с несчастным случаем на производстве, возмещает работодатель. Размер компенсации определяет суд.

Оплата дополнительных расходов

К расходам, связанным с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, в частности, относится лечение застрахованного непосредственно после несчастного случая, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода, при необходимости обеспечение техническими и транспортными средствами. Порядок оплаты таких расходов утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 N 286. Расходы оплачивает страховщик. Исключение - оплата дополнительного отпуска, проезда к месту лечения и обратно, расходы на лечение застрахованного непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве (п. 2 ст. 8 и п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ). Их выплачивает работодатель, а затем получает возмещение из ФСС РФ.

Спросить
Пожаловаться
Александр
29.11.2019, 06:40

Получив тяжелую травму на работе, мне положена ли дополнительная денежная компенсация?

Я получил тяжелую травму ноги на работе. Оформили как производственную. Комиссия выдала акт что ни я не работодатель не виноват просто несчастный случай. Вопрос положена ли мне денежная компенсация кроме больничного и разовой мат. Помощи.
Подробнее
1 ответ
Людмила
12.04.2015, 11:32

Травма на производстве - постоянная боль и желание сохранить инвалидность

Получила тяжолую производственную травму, скальпированная травма головы, инвалидность убрали, хочу чтобы у меня она осталось навсегда, травма была ведь и на заводе ипостоянно голова болит.?
Подробнее
1 ответ
Ольга
07.02.2020, 22:15

Мужу дали инвалидность 2 группы после производственной травмы

Муж получил производственную травму, дали инвалидность 2 группу 80% нетрудоспособности, работодатель требует от нас написать заявление об увольнение по состоянию здоровья. Что делать?
Подробнее
1 ответ
Динара
14.06.2020, 19:04

Выплаты и группа для пенсионера, получившего травму на производстве владея тяжелой трамвой.

Отец получил производственную тяжелую трамву. Второй месяц на больничном, сам пенсионер. Какие выплаты ему положены? Если дадут группу как и кто будет выплачивать?
Подробнее
2 ответa
Павел
16.05.2013, 00:39

Как оценить компенсацию морального вреда после получения тяжелой производственной травмы и утраты 50% трудоспособности?

Я получил тяжолую производственную травму. В итогге пробыл на больничном год и дали утрату трудоспособности на 50%! сколько просить компинсацию морального вреда у предприятия.
Подробнее
1 ответ
Сергей
01.04.2018, 12:05

Право на единовременную компенсацию за военную травму - обращение инвалида 3 группы

Здравствуйте. В 2003 году проходя службу по призыву получил травму. Был комиссован. Инвалидность вследствие военной травмы. Сейчас узнал что положена единовременная компенсация нанесённого вреда здоровью. Имею ли право её получить? Инвалид 3 группы причина инвалидности военная травма.
Подробнее
1 ответ
Резеда Мазитовна
01.10.2017, 07:55

Получение тяжелой производственной травмы - нарушение работодателем права на труд работника

Получил тяжелую производственную травму по вине работодателя. Можно ли деяния работодателя отнести, к незаконному лишению работника трудиться?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение