Вопрос работы после выписки ребёнка из больницы - правильно ли требовать возвращения на работу?
опубликован 05.04.2013, 20:45
Может мой вопрос вам покажется не серьёзным но все-же) Я села на больничный по уходу за ребёнком. После того как ребёнок выздоровел нас выписали, так как приём был утренний, после выписки я отвела ребёнка в сад, больничный закрыли тем-же днем, те на работу мне надо выйти на следующий день. Заведующая мне сказала, что если я привела ребёнка в сад, то и на работу должна выйти т.к. больничный дается ПО УХОДУ за ребёнком, а если ребёнок здоров, то я должна быть на работе. Кто же из нас прав?
Заведующая не права.День выписки входит в период временной нетрудоспособности (ухода за больным).И документом ,подтверждающим обоснованность является листок временной нетрудоспосоности выданный,лечебным учреждением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблема с засчитыванием больничных - как правильно поступить?
Спор о требовании выписки из истории болезни при нахождении на первом больничном
Как организовать больничный лист при необходимости возвращения на работу на несколько дней?
Проблемы с больничным листом ребенка - как решить сложившуюся ситуацию?
Как снова открыть больничный лист после выписки из больницы и изменения условий работы?
Как продлить больничный по уходу за ребенком при дальней поездке для лечения в Москву?
На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги?
Возможно ли закрыть больничный лист досрочно и передать его мужу в случае невозможности посещения врача?
Вопрос сотрудника МВД - Можно ли брать больничные по уходу за ребенком без выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут