Можно ли оформить травму спины, полученную на рабочем месте, как производственную травму? Какие необходимы документы?
опубликован 08.04.2013, 03:27
Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ необходимо обратиться с заявлением к работодателю либо к государственному инспектору труда. В соответствии со ст. 229.1 ТК РФ: несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите заявление работодателю и в Государственную инспекцию труда. Излагайте все обстоятельства, прикладывайте копии медицинских документов.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нанесение травмы на рабочем месте - работодатель отказывается оплатить больничный
Работающий сын учителя физкультуры получил травму на уроке
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы
Спор о происхождении травмы на работе - как доказать производственную при наличии свидетелей и документов?
Что делать, если работник утверждает о производственной травме после дня работы, без свидетелей и без заявления?
Как оформить травму руки как производственную после продолжительного больничного?
Как сообщить о производственной травме на работе и какие последствия могут быть?
Не признали производственной травмой травму, полученную на пути на работу. Правомерное ли это решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут